多选题

志愿者绩效评估的目的有( )。

A. 可以帮助志愿者了解自己的服务表现是否符合机构的要求
B. 帮助志愿者发展自我潜能
C. 帮助志愿者发现自身不足
D. 可以保证机构服务质量
E. 可以改进志愿者管理

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如今的志愿者可以分为企业志愿者、单一活动志愿者、过渡性志愿者、津贴志愿者等等,这说明(  )。 如今的志愿者可以分为企业志愿者、单一活动志愿者、过渡性志愿者、津贴志愿者等,这说明( )。 在社会服务机构的志愿者绩效评估中,评估资料的收集应该侧重( )。 在社会服务机构的志愿者绩效评估中,评估资料的收集应该侧重( )。 志愿者评估主要是针对其参与社会服务的动机评估,常见的志愿者动机评估主要有(  )。 对社会服务机构而言,志愿者绩效评估的核心目的是(  )。 志愿者评估主要是针对其参与社会服务的动机评估,常见的志愿者动机评估主要有(  )。 有效的志愿者管理应该对志愿者进行需要评估。组织评估一方面要评估志愿服务给组织带来的利益,为了降低成本获得额外的专业支持,需要招收()为志愿者。 对社会工作服务机构而言,志愿者绩效评估的核心目的是(    ) (2016年)对社会服务机构而言,志愿者绩效评估的核心目的是()。 志愿者特点有() 什么是青年志愿者和注册志愿者? 志愿者无权申请取消注册志愿者身份。() 志愿者无权申请取消注册志愿者身份() 上海世博志愿者、广州亚运志愿者、深圳大运志愿者分别被称为() 志愿者督导在维持志愿者参与动机、提升志愿者服务品质等方面发挥着不可或缺的作用。下列做法中,体现了志愿者督导行政功能的有( )。 志愿者督导在维持志愿者参与动机、提升志愿者服务品质等方面发挥着不可或缺的作用。下列做法中,体现了志愿者督导行政功能的有()。   (2019年) 志愿者督导在维持志愿者参与动机、提升志愿者服务品质等方面发挥着不可或缺的作用。下列做法中,体现了志愿者督导行政功能的有( )。 在社会服务机构的志愿者绩效评估中,评估资料的收集应该侧重于(    ) 志愿者参加培训学习是志愿者的基本()
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