多选题

下列有关劳务派遣描述,正确的有()。

A. 劳务派遣单位与劳动者不建立劳动关系,但可以使用劳动者
B. 被派遣者无工作期间,劳务派遣单位应按照当地政府规定的最低工资标准按月向其支付报酬
C. 用工单位不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议
D. 劳务派遣一般在临时性辅助性或替代性的岗位上实施
E. 违反规定,未经许可擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款

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下列有关劳动派遣和业务外包的区别中,正确的是() 下列有关劳务管理资料档案的保管正确的有() 下列有关劳务收入确认的表述中,正确的有()。 下列有关劳务收入确认的表述中,正确的有()。 下列有关劳动关系和劳务关系的表述正确的是:() 劳务派遣即用工单位向劳务派遣单位提出所需人员的标准和工资待遇,由劳务派遣单位通过市场招聘等方式搜索合格人员,把筛选合格的人送交用工单位。下列有关劳务派遣对用工单位的作用,表述正确的是() 劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的,由()责令限期改正 劳务派遣即用工单位向劳务派遣单位提出所需人员的标准和工资待遇,由劳务派遣单位通过市场招聘等方式搜索合格人员,把筛选合格的人送交用工单位。下列有关劳务派遣对劳动者的作用,表述正确的是() 下列有关劳逸失度的害处,描述正确的有() 有关劳务派遣和人事代理的区别中,劳动者与实际用人单位的关系不同,下列有关该说法不正确的是() 劳务派遣单位、用工单位违反有关劳务派遣规定逾期不改正的,以每人()的标准处以罚款。 劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定,用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担() 劳务派遣即用工单位向劳务派遣单位提出所需人员的标准和工资待遇,由劳务派遣单位通过市场招聘等方式搜索合格人员,把筛选合格的人送交用工单位。下列有关劳务派遣对劳动者的作用,表述有误的是() 下列有关劳动派遣的表述中,属于用工单位应当向被派遣劳动者履行的义务有()。 有关劳务派遣单位,说法正确的是: 劳务派遣单位不可以招用全日制劳动者|劳务派遣单位不可以派遣非全日制劳动者|劳务派遣单位可以派遣非全日制劳动者|某些特定情况下,劳务派遣单位可以派遣非全日制劳动者 根据企业会计准则的规定,下列有关劳务收入确认的表述中,正确的有()。 下列有关劳动力供给生命周期的描述,不正确的是(). 下列有关劳动合同说法正确的是() 下列有关劳动争议的判断,正确的是() 有关劳务分包的规定中正确的有( )。
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