登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
一级企业人力资源管理师
>
下列百分率法的计算公式正确的是()。
单选题
下列百分率法的计算公式正确的是()。
A. 考评得分=标准分/实际分×权重分数
B. 考评得分=实际分/标准分×权重分数
C. 考评得分=标准分×权重分数/实际分×权重分数
D. 考评得分=实际分×权重分数/标准分×权重分数
查看答案
该试题由用户337****10提供
查看答案人数:32451
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户337****10提供
查看答案人数:32452
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
采用百分率法进行交易情况修正的一般公式为()。
采用百分率法进行交易情况修正的一般公式为()。
采用百分率法进行交易情况修正的一般公式为()。
百分率法是指什么?
百分率法是指什么?
采用百分率法进行市场状况调整的一般公式为()。
采用百分率法进行市场状况调整的一般公式为()。
质量百分浓度计算公式是()
做碎石筛分试验,计算分计筛余的百分率时精确至()%;计算累计筛余百分率时精确至()%。
以下关于销售百分比法的计算公式,不正确的是( )。
企业采用完工百分比法确认劳务费用,下列计算公式正确的是()
请解释上染百分率和平衡上染百分率。
可用性的百分率可计算如下()
在销售百分比法下,企业预计外部筹资的计算公式为( )。
百分率法共分为()
百分比浓度表示法是指农药的百分比含量。计算公式如下:使用浓度×用药量=()×原药百分比含量。
设备运杂费是按占的百分率计算
安全用水百分率、计划免疫覆盖率属于安全用水百分率、计划免疫覆盖率属于()
项目效益指标变化的百分率与不确定因素变化的百分率之比为()
开始/结束百分率法适用于()的工作。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了