劳动争议仲裁公开进行，但下列情形除外的是（）

劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及商业秘密和个人隐私的经相关当事人书面申请的除外。（　　） 关于以下劳动争议仲裁是否需要公开进行，下列说法错误的是？（） 仲裁不公开进行，当事人协议公开的，可以公开进行，但涉及国家和个人隐私的除外（） 劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的，经相关当事人书面申请，仲裁委员会应当不公开审理。 劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的，经相关当事人书面申请，仲裁委员会应当不公开审理。 劳动争议仲裁不公开的情形包括（） 根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解委员会调解劳动争议一般不公开进行。但是，双方当事人要求公开调解的除外。 根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解委员会调解劳动争议一般公开进行。但是，双方当事人要求不公开调解的除外（） 根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解委员会调解劳动争议一般不公开进行。但是，双方当事人要求公开调解的除外（） 根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解委员会调解劳动争议一般公开进行。但是，双方当事人要求不公开调解的除外（） 税务行政处罚听证应当公开进行，但涉及一定情形时听证不公开进行，这些情形有（）。 行政处罚听证程序应当公开进行，但（）除外。 行政处罚听证程序应当公开进行，但（）除外。 行政处罚听证程序应当公开进行，但（）除外。 行政处罚听证程序应当公开进行，但（）除外。 仲裁是否应当公开进行？ 仲裁是否应当公开进行 行政处罚听证程序应当公开进行，但涉及除外（） 劳动争议仲裁是否应当公开？ 劳动争议仲裁是否应当公开