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职业内在的应激源
单选题
职业内在的应激源
A. 劳动待遇
B. 组织的严密程度
C. 劳动范围
D. 职业性经济关系
E. 个体在组织中的角色和负责程度
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下列应激源不属于慢性应激源的是
相同应激源,应激反应不同的原因是因为个体对于应激源的
下列哪种应激源不属于生理病理性应激源__
应激源
应激源
根据应激源持续时间的长短,可将应激源划分为()
何谓压力(应激)?何谓压力源(应激源)?住院病人常见的压力源有哪些?
能引起应激现象的因素称为应激源,下列选项中不是应激源因素的是()
引发应激反应的应激源可以为
引发应激反应的应激源可以为
()不是应激源。
诱发压力的原因称为压力源或应激源,能引起应激的各种具有刺激性的事物都可以成为应激源。
关于应激与应激源,下列说法哪项正确
什么是应激和应激源?举例说明。
各种不同应激源所引起的应激是
李某被派去某工厂进行职业卫生的调查,但常因噪音而导致烦躁不安,引起这种应激反应的应激源称为:
应激源的概念?
有关应激与应激源的描述以下哪项不对
应激源分为人际事件和非社会事件,这种应激源的分类方法是( )
出现在应激源反应中不同的原因是因为个体对于应激源的()
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