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简述高耸型组织结构存在的主要问题。
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简述高耸型组织结构存在的主要问题。
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究竟采取扁平型或是高耸型组织结构,主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时,组织规模与管理层次成正比。规模大,层次多,则呈高耸型结构;反之亦然()
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