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()是企业文化建设的个体阻力。
单选题
()是企业文化建设的个体阻力。
A. 狭隘的利己主义
B. 结构惯性
C. 对已有权力关系的威胁
D. 薄弱的工作耐力
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企业文化建设包括精神文化建设、物质文化建设和行为文化建设。
()是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划,还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划,都离不开企业文化建设的()
()是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划,还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划,都离不开企业文化建设的()
()是企业文化建设年度工作计划的具体实施,是实现企业文化建设规划目标的基础,是企业文化建设取得成效的关键。
企业文化建设的意义表现在企业文化建设是企业()的一项重要措施。
企业文化培训是企业文化建设项目实施的()。
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正确理解企业文化是加强企业文化建设的()
简述企业文化与企业文化建设的关系
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申通地铁集团企业文化建设的基本原则是:1、企业文化建设要与企业的发展和管理相结合;2、企业文化建设要与企业的精神文明建设相结合;3、企业文化建设要与民族文化相结合()
企业的安全文化建设属于企业文化建设的范畴。
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企业文化建设评价
企业文化建设的循环是()。
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企业文化建设的起点是()。
企业文化建设的核心是()。
深入推进企业文化建设,是()
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