人际关系

在人际关系理论领域，是组织内人际关系的协调者（） 人际关系发展状态学说认为,人际关系要经历以下哪些状态（） 人际关系的影响因素中建立人际关系的基础是 关于人际关系学说和人际关系运动，说法错误的是（） 什么是冲突型人际关系？如何应对冲突型人际关系？ 人际关系很复杂，我们不可能营造和谐的人际关系。 要研究人际关系，应该把人际关系放到社会关系中加以考察。 良好的人际关系是一种和谐、融洽、友爱的人际关系。 关于人际关系的类型分类，经济、政治、法律、伦理等人际关系属于( ) 人际关系指（） _______人际关系理论。 参加比赛中的对手之间形成的人际关系是属于( )的人际关系 根据雷维奇对人际关系的分类，下列属于人际关系类型的有（） 人际关系的影响因素中建立人际关系的手段和方法是( )。 一般的人际关系比领导者的人际关系更为复杂。（ ） 在下列影响人际关系的因素中，对人际关系影响最大的是（  ）    在下列影响人际关系的因素中，对人际关系影响最大的是（）   在下列影响人际关系的因素中，对人际关系影响最大的是()   教师既作为人际关系的主动方面，也作为人际关系的被动方面而存在，这一特点体现了教师人际关系的（）。 按人际关系形成的基础，人际关系可分为血缘型、地缘型和（）