登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
三级企业人力资源管理师
>
在核算企业工资总额时,不应该包括的项目有()
多选题
在核算企业工资总额时,不应该包括的项目有()
A. 加班加点津贴
B. 特殊情况下支付的工资
C. 合理化建议和技术改进奖
D. 聘用离
E. 离
查看答案
该试题由用户597****88提供
查看答案人数:29605
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户597****88提供
查看答案人数:29606
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
工资总额的项目不包括( )。
工资总额管理包括工资总额和()。
工资总额不包括的项目是( )。
工资总额不包括的项目是()
下列项目中,不属于企业工资总额的有()。
下列项目中,不属于企业工资总额的有( )。
()不应统计为工资总额。
施工企业的成本核算,不应该()。
企业应付给职工的工资总额包括()。
企业应付给职工的工资总额包括()
对工资总额的构成、工资的种类、工资总额不包括的项目等内容作了具体规定的法规是()
下列哪些项目不能列入工资总额核算。(财务会计部)()
工资总额包括( )。
工资总额包括( )。
工资总额包括()
应付工资用来核算企业应付给职工的工资总额,无论是否在当月支付()
应付工资用来核算企业应付给职工的工资总额,无论是否在当月支付()
企业员工工资总额管理不包括( )。
下列不应该纳入工资统计的有()
下列项目中,不应该通过“其他应付款”科目核算的有( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了