部门一位老老师在总部培训期间，向你打电话反馈，称其在培训过程中受到了培训老师不公平的对待。该师资深感自尊心受到了伤害，询问你能不能让她提前结束培训返回分院。作为部门管理者，你会怎么做（）

一位家长抱怨：李老师隔三岔五给家长打电话，每次都把我们狠狠地批判一顿，还经常让我们到学校听他训话。李老师的做法（　　）。 一位家长抱怨：“李老师隔三岔五给家长打电话，每次都把我们狠狠批评一顿，还经常叫我们到学校里去听她训话。”李老师的做法（ ）。 一位家长抱怨：李老师隔三差五给家长打电话，每次都把我们狠狠地批判一顿，还经常让我们到学校听他训话。李老师的做法( )。 一位家长抱怨：“李老师隔三岔五给家长打电话，每次都把我们狠狠批评一顿，还经常叫我们到学校里去听她训话。”李老师的做法（ ）。 一位家长抱怨：李老师隔三差五给家长打电话，每次都把我们狠狠地批判一顿，还经常让我们到学校听他训话。李老师的做法(   ) 一位家长抱怨了：“李老师隔三差五给家长打电话，每次都把我们狠狠地批评一顿，还经常让我们到学校听他训话。”李老师的做法（）。 如果一位博士获得了诺贝尔奖，委员会将从哪个地区给他打电话（） 一位家长抱怨：“李老师隔三岔五给家长打电话，每次都把我们狠狠地批评一顿， 还经常叫我们到学校里去听她训话。”李老师的做法（ ）。 一位家长抱怨：“李老师隔三差五给家长打电话，每次都把我们狠狠地批评一顿，还经常叫我们到学校里去听她训话”李老师的做法（）。 小陈接到电话,称其有一张法院传票。小陈继续询问详情后,电话转接到一位警官处,对方称要通过电话做笔录。小陈当即挂断电话,因为警方不可能通过电话来调查案件 小李接到电话，称其有一张法院传票。小李继续询问详情后，电话转接至一位警官处，对方称要通过电话做笔录，小李当即挂断电话，因为警方不可能通过电话来调查案件（） 小王接到电话，称其有一张法院传票。小王继续询问详情后，电话转接到一位警官处，对方称要通过电话做笔录。小陈当即挂断电话，因为警方不可能通过电话来调查案件（） 小陈接到电话，称其有一张法院传票。小陈继续询问详情后，电话转接到一位警官处，对方称要通过电话做笔录。小陈当即挂断电话，因为警方不可能通过电话来调查案件（） 一位刚刚入住的团队客人打电话说他房间的行李搞错了，你应如何处理？ 杨老师是一位（）的老师 小班儿童面对两位“张老师”，一位年纪大、女性，一位年轻、男性，就不太容易抽象出“一共有两位张老师”，他们宁愿称呼其“一位张奶奶、一位张叔叔”。说明这时的儿童( ) 你新任主任后，所管理的教研室被分配进一位入职很多年的老老师，也是你所属部门级别最高的老师，由于个人身体因素，基本不参与部门工作和会议，你预判该老师稳定性不强，有离职倾向。针对该老师的管理，你会（） 许久不联系的同学向你借钱，先给他打电话确认是本人操作（） 同学小王接到电话,称其有一张法院传票。小王继续询间详情后,电话转接到一位警官处,对方称要通过电话做笔录。小陈立即挂断电话,因为警方不可能通过电话来调查案件（） 一年轻女子电话投诉，深夜1点有一位男子打电话邀请她去吃夜宵，她感到十分害怕，怎么办？