公共部门人力资源的职务分析以（）为基础。

公共部门人力资源开发的特点 公共部门人力资源的特点包括（）。 公共部门人力资源管理包括()。 公共部门人力资源管理的任务 简述公共部门人力资源开发的特点？ 公共部门人力资源的规划和预测 公共部门人力资源的法定福利有（）。 公共部门人力资源的工资主要包括（）。 什么是公共部门人力资源管理？ 公共部门人力资源福利是指什么？ 公共部门人力资源约束是指什么？ 公共部门人力资源规划是指什么？ 公共部门人力资源管理的目标（）。 公共部门人力资源规划的作用包括（）。 公共部门人力资源管理的性质 试述公共部门人力资源培训的原则 公共部门人力资源规划的核心是（） 简述公共部门人力资源管理与私营部门人力资源管理的异同 简述公共部门人力资源管理的作用。 公共部门人力资源管理正在逐步迈向（）。