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中层管理人员及职员因私事出国(境)原则上一年内不超过()次
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中层管理人员及职员因私事出国(境)原则上一年内不超过()次
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《关于对全省农村信用社系统工作人员因私出国境实行登记备案制度的通知》规定,我省农村信用社系统工作人员因私出国(境)管理中,登记备案实行分级负责的原则,省联社中层以上干部、各联社领导班子成员的基本情况由负责向Gongsn机关报备,各联社中层管理人员由负责报备(厦门市联社中层管理人员由厦门市联社负责报备),其他岗位工作人员由负责报备()
《关于对全省农村信用社系统工作人员因私出国境实行登记备案制度的通知》规定,我省农村信用社系统工作人员因私出国(境)管理中,登记备案实行分级负责的原则,省联社中层以上干部、各联社领导班子成员的基本情况由负责向公机关报备,各联社中层管理人员由负责报备(厦门市联社中层管理人员由厦门市联社负责报备),其他岗位工作人员由负责报备()
转授权有效期原则上不超过一年。
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《关于对全省农村信用社系统工作人员因私出国境实行登记备案制度的通知》规定,我省农村信用社系统工作人员因私出国(境)管理中,登记备案实行分级负责的原则,省联社中层以上干部、各联社领导班子成员的基本情况由负责向公^安机关报备,各联社中层管理人员由负责报备(厦门市联社中层管理人员由厦门市联社负责报备),其他岗位工作人员由负责报备()
婚假原则上不必在结婚登记之日起一年内一次性连续使用,入职之前登记结婚不享受婚假()
选拔任用中层管理人员,应当坚持的首要原则是原则
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依据公司《对不担当不作为管理人员进行组织处理的实施意见》,管理人员表率示范作用发挥不力,年度综合考评连续2年排名在后10%的,或一年内连续受到2次以上记过以上处分的,将受到组织处理()
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