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作业人员不服从“生产指挥”,造成不良后果。一经检查发现,应内部待岗三个月,调离原岗位()
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作业人员不服从“生产指挥”,造成不良后果。一经检查发现,应内部待岗三个月,调离原岗位()
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拒绝服从上级主管及管理人员合理指挥,监督,态度恶劣,经劝导仍不服从者,属于惩罚范围,对吗()
通过有人看守道口不服从看守人员指挥,抢越道口或钻越栏杆()
检查团队人员要服从总行的任务安排,认真履职,如实、全面报告发现问题。检查人员发现问题而未发现、未报告,造成不良后果的,按照员工违规管理相关制度规定严格问责()
无正当理由不服从工作调度,经批评教育仍不服从者给予记大过处分()
是指从业人员由于不服从管理,违章操作,或者强令工人违章冒险作业、或者没有履行安全责任造成严重后果的违法行为()
生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程,但未造成重大事故,应()。
无正当理由不服从工作调度,经批评教育仍不服从属于严重违纪行为()
()是指从业人员由于不服从管理,违章操作,或者强令工人违章冒险作业、或没有履行安全责任造成的严重后果的违法行为。
生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程,但末造成重大事故,应( )。
无正当理由拒不服从工作调度和管理,经批评教育仍不服从,属于严重违纪行为()
生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程,造成了重大事故的,应()。
生产经营单位从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程,造成重大事故,构成犯罪的,应()
生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程,造成了重大事故的,应()
如果乘车人员不服从胶轮车驾驶员指挥,胶轮车驾驶员有权不开车。
如果乘车人员不服从胶轮车驾驶员指挥,胶轮车驾驶员有权不开车()
从业人员在生产过程中,必须严格遵守。若是由于不服从管理,违反规章制度,或违章冒险作业,因而发生重大事故,造成严重后果的,就必须承担相应的()
生产经营单位的从业人员不服从管理,造成重大事故构成犯罪的,追究其( )。
生产经营单位的从业人员不服从管理,造成重大事故构成犯罪的,追究其()
根据《建设工程安全生产管理条例》,作业人员不服从管理、违反规章制度和操作规程冒险作业造成重大伤亡事故或者其他严重后果,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究()。
无正当理由,员工不服从工作分配、调动、指挥,影响正常生产进度的公司可给予处分()
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