根据劳动保护的有关规定,下列选项中,属于用人单位义务的是（）

下列选项中，属于用人单位履行劳动合同义务的是（） 下列选项中，属于用人单位履行劳动合同义务的是（）。 根据《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工 用人单位必须按有关部门制定的标准发放劳动保护（） 根据《女职工劳动保护特别规定》，下列女职工中，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动的是（）。 根据《女职工劳动保护特别规定》，下列女职工中，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动的是（　　）。 根据《女职工劳动保护特别规定》，下列女职工中，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动的是( )。 根据《女职工劳动保护特别规定》，下列女职工中，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动的是（　　）。 根据《女职工劳动保护特别规定》，下列女职工中，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动的是（） 根据《女职工劳动保护特别规定》 ,对（ ） ,用人单位不得延长劳动时问或者安排夜班劳动。 劳动合同规范了用人单位与劳动者双方权利和义务以及有关规定。 根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位告知女职工（） 根据《女职工劳动保护特别规定》，下列女职工中，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动的是()。(2016) 根据《女职工劳动保护特别规定》,对( )用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 根据《女职工劳动保护特别规定》,对( )用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位在劳动保护方面的职责有（） 用人单位在劳动保护方面的职责有（）。 根据《女职工劳动保护特别规定》，存在（）情况，用人单位可以与女职工终止劳动合同。 根据劳动法的有关规定,,劳动者可以与用人单位解除劳动合（） (2016年)根据《女职工劳动保护特别规定》，下列女职工中，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动的是（）。