多选题

人力资源统计年报中教育培训情况表,主要是统计公司各类的情况()

A. 人员培训
B. 培训资源
C. 培训师资
D. 教材

查看答案
该试题由用户529****33提供 查看答案人数:26537 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户529****33提供 查看答案人数:26538 如遇到问题请联系客服
热门试题
人力资源规划主要是规划组织人力资源的() 培训费用由人力资源部汇总统计。未经审核确认的,不得列入培训经费() 人力资源社会保障行政部门应当建立继续教育()制度,对继续教育人数、时间、经费等基本情况进行常规统计和随机统计。 下列选项中不属于人力资源统计指标的是() 人力资源统计学应用的特点包括()。 人力资源静态平均指标在人力资源统计研究中具有十分重要的作用,主要体现在()。 下列方法中,()主要是利用一种所谓转移矩阵的统计分析程序来进行人力资源供给预测。 分库上报总库的纸质地方国库收支统计年报表、预算收入退库统计年报和国库收支分析报告应加盖哪些印章? 下列( )主要是利用一种所谓转移矩阵的统计分析程序来进行人力资源供给预测。 下列( )主要是利用一种所谓转移矩阵的统计分析程序来进行人力资源供给预测。 《全国档案事业统计年报制度》中的“复制档案、资料”指什么? 统计电费回收情况在()菜单中输入统计年月,点击统计。 企业划分由政府综合统计部门根据统计年报每年确定一次,定报统计可以根据实际情况进行调整() 《银行业金融机构案防情况统计表》半年报中,案防合规培训形式包括()。 下列属于【人力资本】【报表】的【年龄分析统计表】的统计年龄段是哪些() ()不是人力资源需求预测中的定量的统计学方法 ()不是人力资源需求预测中的定量的统计学方法。 下列不属于企业人力资源统计内容的是() 根据集团公司有关规定,人力资源输出过程中,人员统计方式正确的是() 失业统计指标是反映人力资源市场失业状况的重要依据,与失业相关的统计指标主要有()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位