甲、乙同在某公司工作。某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致使乙左腿伤残。有关该事件的处理意见中正确的是( )

由于操作人员在测量时，读数和记录数据疏忽大意造成的误差是误差（） 工作疏忽大意或者失误，给公司造成经济损失达到五百以上三千元以下者应予（） 下面除了哪种情况外，均属于疏忽大意过失（） 下面除了哪种情况外，均属于疏忽大意过失 建筑工人在工地工作时因疏忽大意未戴安全帽，以致引起人身伤亡的可能性增加。这种风险因素属于（） 简述过于自信过失与疏忽大意过失的异同。 疏忽大意过失与意外事件的区别是（） 玩忽职守罪的罪过形式只能是疏忽大意的过失。 （ ） 　　玩忽职守罪的罪过形式只能是疏忽大意的过失。 疏忽大意过失与意外事件的异同点有哪些? 意外事件和疏忽大意过失的相似之处有哪些?() 疏忽大意的过失，同意外事件区别的关键在于（） 甲乙二人合伙经营一辆长途汽车，由二人轮流驾驶经营。在乙驾驶经营期间，因疏忽大意，将一行人撞伤，则( )。 甲在为自己的手机充值时，疏忽大意将50元充到乙的手机账户中，甲向乙请求返还，乙负有的返还 义务的性质是（） 什么是犯罪的过失？过于自信的过失与疏忽大意的过失各有什么特征？过于自信的过失与间接故意有哪些区别？疏忽大意的过失与意外事件的区别何在？ 过失犯罪的过失分为疏忽大意的过失和过于自信的过失。 企业统计人员张某因疏忽大意，致使上报给统计机关的企业产值高于企业实际数据，其行为属于()。 甲、乙两人在机械厂的同一车间工作，某日 上班时，甲因疏忽大意，操作不当,致乙右臂伤残。有 关该事件的下列表述哪个是正确的？（）A.假设乙不能从事原来的工作，也不能由机械厂 另行安排工作，则机械厂仍不得解除与乙的劳动合同B.乙所受损失应向甲要求赔偿C.机械厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同 无权提出意见D.机械厂在对乙作出相应经济賠偿的前提下可 以解除与乙的劳动合同 甲、乙二人合伙经营一辆长途汽车，由二人轮流驾驶。在乙驾驶期间，因疏忽大意，将一行人撞伤，则（　　）。 收银员还会因为工作不认真、疏忽大意多收或少收了顾客的钱，从而与顾客产生债的关系是（）。