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在编写收银员培训大纲、确定收银员培训目标时,对老员工进行培训的目标主要包括()
单选题
在编写收银员培训大纲、确定收银员培训目标时,对老员工进行培训的目标主要包括()
A. 加强收银实际操作技能
B. 了解企业现状
C. 熟悉收银业务操作
D. 熟悉收银岗位职责
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下列关于编写收银员培训大纲的注意事项说法不正确的是()
下列关于编写收银员培训大纲的注意事项说法不正确的是()。
编写收银员培训大纲操作的准备工作包括:培训人员概况、培训教师师资及培训资料()
编写收银员培训大纲操作的准备工作包括:培训人员概况、培训教师师资及培训资料。
对商户收银员需重点培训以下内容()
编写收银员培训大纲时,为了保证培训的效果,可以编写一个培训纪律奖惩规则,下列不属于奖惩规则内容的是()
收银员领班对收银员的营业款和备用金不抽查。()
由于收银员工作对企业经营的重要性,对收银员作业的管理最好细化到收银员作业流程的每一个作业程序乃至每一个动作,因此,结合对初、中级收银人员的培训,定期()对改进收银员的工作是十分重要的。
收银员积分计划开始前,收银员需在银联收银员网站http://cashier.chinaunionpay.com上完成().
在收银员岗位说明书中,收银员岗位工作内容包括()
当顾客把现金递给收银员时,收银员的下列做法正确的是()。
收银员缴款时出现的现金短缺,超出允许范围的,应由收银员补上。()
对初、中级收银员进行现场指导操作时应注意对初、中收银员进行现场指导时不影响收银工作。
收银员将作废发票遗失的,不能将此发票作废,而视同收银员的收银短缺,由收银员自行负责,这是因为()。
收银员行为规范八不准要求收银员不准在当班擅自()、()、()
收银员工作标准内容包括()
由于收银员工作对企业经营的重要性,对收银员作业的管理最好细化到收银员作业流程的每一个作业程序乃至每一个动作,因此,结合对初、中级收银人员的培训定期撰写技术总结对改进收银员的工作是十分重要的。
收银员在点餐时,顾客如有特殊需求,以下哪些是收银员正确做法?()
由于收银员工作对企业经营的重要性,对收银员作业的管理最好细化到收银员作业流程的每一个作业程序乃至每一个动作,因此,结合对()的培训,定期撰写技术总结对改进收银员的工作是十分重要的。
收银员在收银计价时要作()。
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