影响售楼处人员配置的因素有（）。

叶某是甲房地产经纪公司（以下简称甲公司）房地产经纪人，叶某获得的报酬是每月800元底薪，另加业务收入提成。工作之初，叶某在甲公司A售楼处工作。由于甲公司业务拓展需要再新建售楼处，叶某由于工作业绩突出，被任命为新的案场经理。3.售楼处内销售人员的数量的影响因素有（　　）。 叶某是甲房地产经纪公司（以下简称甲公司）房地产经纪人，叶某获得的报酬是每月800元底薪，另加业务收入提成。工作之初，叶某在甲公司A售楼处工作。由于甲公司业务拓展需要再新建售楼处，叶某由于工作业绩突出，被任命为新的案场经理。售楼处内销售人员的数量的影响因素有（ ）。 叶某是甲房地产经纪公司（以下简称甲公司）房地产经纪人，叶某获得的报酬是每月800元底薪，另加业务收入提成。工作之初，叶某在甲公司A售楼处工作。由于甲公司业务拓展需要再新建售楼处，叶某由于工作业绩突出，被任命为新的案场经理。<br>售楼处内销售人员的数量的影响因素有（） 房地产经纪人员在售楼处现场接待时应（） 房地产经纪人员在售楼处现场接待时应()。 房地产经纪人员在售楼处现场接待时应（）。 售楼处入口门洞净高不应小于（） 售楼处管理制度包括（）。 售楼处设置的程序包括(　　)。 要求远离洽谈区，噪声不影响洽谈是售楼处( )的技术要点。 售楼处物业管理人员的岗位职责主要包括（）。 售楼处的基本功能是（）。 售楼处的基本功能是（ ）。 售楼处的关键人员是（），其对案场团队的管理能力，直接影响项目的销售业绩。 临时售楼处是否要交房产税？ 售楼处的选址必须注意的事项包括（）。 售楼处的户外功能不包括( )。 下列不属于售楼处布置的是（ ）。 售楼处管理制度最为核心的是(  )。 布置售楼处应考虑的户外功能有（  ）。