2025年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》6月2日

• 1. 理解两个事物之间的联系，并将其运用于其他事物之间的关系和情景中的能力指的是（ ）

  A语言能力

  B推理能力

  C演绎能力

  D关系类比能力

• 2. 可以与就业创业挂钩的职业资格是（）。  

  A准入类职业资格

  B水平评价类职业资格

  C专业技术人员职业资格

  D技能人员职业资格

• 3. 属于劳动合同的必备条款的是（）。  

  A用人单位的名称

  B劳动纪律

  C违反劳动合同的责任

  D劳动合同终止的条件

• 4. 艾森克的人格理论和古希腊的“四体液”相吻合，与内倾和不稳定性特质相对应的气质类型是（）。

  A胆汁质

  B抑郁质

  C多血质

  D粘液质

• 5. 关于工作态度指标的说法，错误的是（ ）。

  A工作满意度、工作投入度和组织承诺是三个不同但又密切相关的工作态度指标

  B工作投入度是个体对工作特定方面的反应

  C组织承诺反作用于工作满意度，并与工作投入度有高的相关度

  D工作满意度高的个体通常会有高的工作投入度，表现出高的组织承诺

• 1. 哪些人物应具有较强的数学能力（）

  A投资商

  B工程师

  C摄影师

  D设计师

  E咨询师

• 2. 下列符合职工教育培训经费的使用范围的有()。

  A高技能人才培训

  B企业职工参加社会上的学历教育所需费用

  C特种作业人员培训

  D个人为取得学位而参加的在职教育所需费用

  E职业技术等级培训

• 3. 关于最低工资标准的说法，正确的是（ ）。

  A用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示

  B月最低工资标准适用于非全日制用工

  C同一省的不同行政区域可以有不同的最低工资标准

  D用人单位应当规定适用于本单位的最低工资标准

  E最低工资标准应当每年调整一次

• 4. 态度改变理论有（）。  

  A海德的平衡理论

  B费斯汀格的认知失调理论

  C奥尔波特的特质理论

  D卡特尔的特质理论

  E期望理论

• 5. 团体正式沟通的常见形态有（）。  

  A链状沟通

  B断点沟通

  C交错型沟通

  D轮状沟通

  E环状沟通