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2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》6月2日

2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》6月2日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1341

试卷答案：有

试卷介绍：2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》6月2日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题

1. 目前，我国已初步形成省、市、区(县)就业服务机构和街道(乡镇)、社区基层劳动保障工作平台共同组成的职业中介服务体系。

A对

B错

2. 劳动法的主要作用一是保护企业合法权益，二是调整经济关系，三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，四是促进经济发展和社会进步。

A对

B错

3. 调整内容的单一性是劳动法的特征之一。

A对

B错

1. 在入户调查中，受访者是否愿意在调查中合作，在很大程度上取决于调查给受访者留下的()

A整体印象

B最初印象

C最后印象

2. 协助申领丧葬补助金和遗属津贴时，要向家属详尽说明待遇项目以及申请条件及手续，避免申领时材料缺失或不合格。对不符合申领条件的，()。

A要做好解释工作

B要将材料退回申请人

C要批评教育

D要记录在案

3. 职业道德的内容很丰富，主要包括职业道德概念、职业道德原则、职业道德行为规范、( )、职业道德评价、职业道德修养等内容。

A法律法规

B单位纪律

C职业守则

D规章制度

1. 进行多点的对比调查，其对比的方法可以是()

A同方案的重复对比

B不同方案的多点对比

C不同方案的先后对比

D不同方案的交叉对比

2. 对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，可以采取( )等制裁方式。

A由工商行政部门吊销营业执照

B由劳动行政部门或者有关部门处以罚款

C由劳动行政部门责令停业整顿

D构成犯罪的，由司法机构对责任人员依法追究刑事责任

3. 利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。

A录入信息建立数据库

B入户调查

C分类汇总

D访问控制

E设立台账项目

1. 信访的渠道?

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