2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》5月18日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:762

试卷答案:有

试卷介绍:2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》5月18日专为备考2025年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 职业道德总是同一种专门的职业紧密联系在一起,在适用范围和对象上,不是普遍的、无限的,而是特定的、有限的。

    A

    B

  • 2. 劳动保障协理员应依据劳动力市场建设情况和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。

    A

    B

  • 3. 失业是指在劳动年龄人口中,有劳动能力的人口没有就业机会的经济现象。

    A

    B

  • 1. 统计分析中常用的比较分析方法是和计划比较、和过去比较、和()。

    A不同类比较

    B同行(同类)

    C概念比较

    D数据比较

  • 2. 劳动保障协理员小周参加了市里的劳动保障政策培训班,自己又买了很多相关业务书籍,加强自学。小周的行为符合劳动保障协理员职业守则中的( )。

    A深刻领会政策,制定政策

    B认真学习政策,掌握政策

    C讲究文明,讲究礼貌

    D熟背政策,讲解政策

  • 3. 统计分析的作用是透过现象表面的数量特征认识其内在的(),揭示其本质特征。

    A结构特征性

    B数量规律性

    C考核体系

    D质量指标

  • 1. 用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,应承担的法律责任包括( )。

    A由劳动行政部门责令改正

    B由劳动行政部门处以罚款

    C由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿

    D对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任

  • 2. 利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。

    A录入信息建立数据库

    B入户调查

    C分类汇总

    D访问控制

    E设立台账项目

  • 3. 政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。

    A组织开展活动

    B传媒

    C家政服务

    D街道社区管理服务工作

    E商业营销网络

  • 1. 统计调查的数据采集的主要方法?