2025年劳务员每日一练《专业管理实务》5月16日

• 1. 劳动定额是指在正常的施工生产)技术组织条件下,为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所必需的劳动消耗量的标准。

  A对

  B错

• 2. 徐女士的要求是合法的。

  A对

  B错

• 3. 贾某要求赔偿双倍工资的做法是正确的。

  A对

  B错

• 4. 在建筑企业不同的层面上对劳务分包队伍的综合评价内容相同。

  A对

  B错

• 1. 实名制管理系统中的“双卡”是指( )。

  A工作卡和工资卡;

  B工资卡和床头卡;

  C床头卡和金融卡;

  D工作卡和床头卡;

• 2. 《北京市实施办法》规定外地注册的用人单位，应当在( )的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构，申请工伤认定、劳动能力鉴定、核定工伤待遇。

  A注册地；

  B事故发生地；

  C职工户籍地；

  D生产经营地；

• 3. 以下（ ）不属于工程建设定额的分类方法。

  A按管理权限分类

  B按生产要素分类

  C按使用范围分类

  D按使用年限分类

• 4. 劳务管理计划的内容不包括（ ）。

  A人员配置计划

  B教育培训计划

  C考核计划

  D奖罚计划

• 1. 劳务人员进场前必须按要求与劳务企业签订劳动合同，且一式三份分别由( )留存归档。

  A施工作业人员

  B劳务员

  C劳务企业

  D总承包企业

  E建设单位

• 2. 社会保险制度具有以下哪些特征( )。  

  A强制性;

  B缴费性;

  C互济性;

  D福利性;

  E均等性;