2025年薪税师每日一练《理论知识》5月12日

• 1. 按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门给予警告，责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。

  A千分之一

  B千分之二

  C万分之五

  D千分之五

• 2. 按税收与价格的关系，税收可分为（）。

  A直接税和间接税

  B价内税和价外税

  C从价税和从量税

  D中央税和地方税

• 3. 从哪方面着手，有助于降低产品的间接成本（）？

  A改进生产工艺

  B加强费用预算

  C降低物料消耗定额

  D增加工人激励奖金

• 4. 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起（）内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

  A十日

  B十五日

  C三十日

  D六十日

• 5. 残疾人职业能力测评系统的定位是什么?（）

  A定位于选拔人才

  B定位于发掘潜力、完善自身

  C定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯

  D上述都符合

• 1. 下列各项中，符合《税务行政复议规则》的有（）

  A对国务院的行政复议裁决不服的，可以向人民法院提出行政诉讼

  B对国家税务总局作出的具体行政行为不服的，向国家税务总局申请行政复议

  C对国家税务总局作出的具体行为经行政复议仍不服复议决定的，可以向国务院申请裁决

  D对计划单列市国家税务机关作出的具体行政行为不服，应向省级税务机关申请行政复议

• 2. 在员工关系管理上,非人力资源管理部门的职能有（）

  A建立沟通的机制和渠道

  B受理员工的各种意见

  C具体实施企业文化建设方案

  D直接处理员工的有关意见

  E向人力资源部门提出员工职业生涯发展的建议

• 3. 人工成本是企业在生产经营活动中，因使用劳动力而发生的费用，它包括从业人员（ ）。

  A福利费用

  B薪酬总额

  C教育费用

  D社会保险费用

  E公关费用

• 4. 基本养老保险基金由( )等组成。

  A用人单位缴费

  B个人缴费

  C政府补贴

  D社会捐助

  E政府投资

• 5. 《社会保险法》确立的我国社会保险制度框架，把城乡各类劳动者和居民分别纳入相应的社会保险制度，努力实现（），使全体人民在养老、医疗等方面有基本保障，无后顾之忧。

  A制度无缺失

  B覆盖无遗漏

  C衔接无缝隙

  D监督有措施