2025年初级经济师每日一练《初级工商管理》5月6日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:587

试卷答案:有

试卷介绍:2025年初级经济师每日一练《初级工商管理》5月6日专为备考2025年初级工商管理考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 所有权与经营权归于一体,产权属于个人且可以自由转让的企业是()。  

    A合伙制企业

    B单个业主制企业

    C集体所有制企业

    D股份制企业

  • 2. 德尔菲法选择专家的人数一般为()人

    A12~15

    B15~22

    C10~30

    D15~26

  • 3. 企业职业培训内容中,领导科学知识的主要培训对象是( )。  

    A工程技术人员

    B企业管理人员

    C新员工

    D工人

  • 4. 消费者从商品包装上获取的信息属于()信息。  

    A经验来源

    B个人来源

    C公共来源

    D商业来源

  • 5. 进行技术改造项目的经济可行性分析,需要对技术改造方案的( )进行对比分析。  

    A总投资与总产量

    B总产品与经济效益

    C总投资与经济效益

    D总投资与投资回收期

  • 1. 在这三种灯具产品的生产过程中,能够影响工序质量的因素为()。  

    A生产设备状态

    B工人操作水平

    C原材料质量

    D灯具产品销售价格

  • 2. 下列属于企业不得解除劳动合同的情形有( )。  

    A女职工在孕期、产期、哺乳期

    B患病或者非因工负伤

    C在本单位连续工作满10年,且距法定退休年龄不足5年的

    D在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力

    E从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查

  • 3. 为降低C工序的工序能力,该企业可采取的措施为( )  

    A提高原材料质量,降低加工量

    B改用精度较低但效率高、成本低的设备

    C在设计允许的情况下,降低产品的技术要求

    D更改设计,提高产品长度的技术要求

  • 4. 发行普通股筹资的缺点有 ()。  

    A所筹资金不能承久使用

    B筹资风险大

    C稀释每股收益

    D投有抵税作用

    E发行费用高

  • 5. 企业确定薪酬浮动率时要考虑的因素主要有()。

    A本企业的薪酬支付能力

    B同一行业其他企业同种职位的薪酬标准

    C本企业各薪酬等级自身的价值

    D本企业各薪酬等级之间的价值差异

    E本企业各薪酬等级的重叠比率