2025年薪税师每日一练《理论知识》5月5日

考试总分:15分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:238

试卷答案:有

试卷介绍:2025年薪税师每日一练《理论知识》5月5日专为备考2025年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于()。

    A材料与供应品的浪费

    B机器与设备的浪费

    C人力的浪费

    D空间的浪费

  • 2. 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在( )小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。

    A48

    B24

    C12

    D8

  • 3. ()是指对如何支付报酬的策略选择。

    A薪酬支付的基础

    B薪酬支付的对象

    C薪酬支付的结构

    D薪酬支付的方式

  • 4. 国际人力资源管理的特点不包括( )。

    A人力资源计划的特点

    B员工培训的特点

    C绩效管理的特点

    D人力资源开发的 特点

  • 5. 下列各项申,不属于小企业货币性项目的是()。

    A应收账款

    B短期借款

    C其他应付款

    D长期股权投资

  • 1. 下列关于征税对象的说法正确的有()

    A征税对象决定着某一种税的基本征税范围

    B征税对象是税法规定的征税的目的物

    C征税对象是确定是否征税的分水岭

    D征税对象是区别一种税与另一种税的重要标志

  • 2. 根据国家统计局的规定下列项目不计入工资总额,在计算地费基数时应予則除的有()。

    A有关劳动保险和职工福和防面的费用

    B支付给外单位人员的稿费.讲课费及其他专门工作报酬

    C劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费.生活补助费以及一次性支付给职工的经济补偿金

    D支付给参加企业劳动的在校学生的补贴

  • 3. 以下关于税收的表述,正确的有()

    A税收是国家调节经济的一个更手段

    B税收是人们为享受公共物品支付的价格

    C税收体现了征纳双方平等交换关系

    D税收是国家取得财政收入的形式

  • 4. 社会保险基金包括哪些基金()。

    A基本养老保险基金

    B基本医疗保险基金

    C工伤保险基金

    D残疾人就业保障金

    E失业保险基金

    F生育保险基金

  • 5. 职工()情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤。

    A故意犯罪

    B醉酒或者吸毒

    C自残或者自杀

    D法律.行政法规规定的其他情形参考