2025年劳务员每日一练《专业管理实务》5月3日

• 1. 分包队伍应将工资发给劳务工本人,严禁使用和将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。

  A对

  B错

• 2. 计划平均工资=计划工资总额/计划平均产值。

  A对

  B错

• 3. 在建筑企业不同的层面上对劳务分包队伍的综合评价内容相同。

  A对

  B错

• 4. 劳务工资纠纷紧急预案既适用于发生劳务纠纷突发事件,又适用于因劳务纠纷引发的各种群体性事件。

  A对

  B错

• 1. 《建筑业企业资质管理规定》中明确规定了施工劳务企业资质标准的最少净资产（ ）万元以上。

  A50

  B100

  C200

  D500

• 2. 建筑业企业资质需要国务院住房城乡建设主管部门审查后应公示审查意见，公示时间为()个工作日。

  A5

  B7

  C10

  D15

• 3. 用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由（ ）承担。

  A职工劳动关系所在单位

  B用人单位

  C承包经营单位

  D职工个人

• 4. 劳务施工单位应配备专兼职管理人员，以配合（ ）共同做好实名制工作。

  A建设单位

  B总承包单位

  C劳务分包单位

  D劳务班组

• 1. 社会保险制度具有以下哪些特征( )。  

  A强制性;

  B缴费性;

  C互济性;

  D福利性;

  E均等性;

• 2. 用人单位与劳动者签订的劳动合同,应当明确约定工资支付( )等内容。

  A形式

  B银行账号

  C周期

  D日期

  E标准