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2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月29日

2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月29日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1866

试卷答案：有

试卷介绍：2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月29日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题

1. 职业介绍信息发布方式有新闻媒体或信息栏发布;网上发布;出版书籍发布;黑板报，海报以及其他书面形式发布;利用电子显示屏、电子触摸屏等工具发布。

A对

B错

2. 问卷调查属于一种统计调查，它往往是由总体来推断样本的

A对

B错

3. 调整内容的单一性是劳动法的特征之一。

A对

B错

1. 小王在了解这家企业的有关情况时，除要了解企业的合法资格、行业归属、生产经营情况、单位地址等情况外，还需了解( )。

A员工人数

B规章制度

C员工性别

D补充保险

2. 劳动保障协理员了解到遗属津贴领取人失去领取条件时，如其()等，要及时报告社会保险经办机构，按规定停发贵属津贴。

A获得丧葬补助金

B年龄超过60岁

C改变工作单位

D获得其他收入来源

3. 劳动保障政策法规的内容包括劳动就业和()。

A社会保障

B企业保障

C人员保障

D家庭保障

1. 管理信息系统的功能有()

A确定信息需要.

B收集处理信息

C促使信息得到使用

2. 失业人员跟踪服务卡一般需记载()等内容

A基础信息变更情况

B推荐培训记录

C推荐就业记录

D职业指导记录

E享受政策情况

F跟踪回访记录

3. 劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()

A形成调查报告

B分析调查工作

C评估调查结果

D应用调查结果

1. 信息记载的内容?

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