2025年初级经济师每日一练《初级工商管理》4月27日

• 1. 根据我国公司法，有限责任公司经理的聘任或解聘由（　　）决定。

  A股东会

  B董事会

  C监事会

  D职工大会

• 2. 某企业高薪聘请顶尖专家组建研发部门专门攻克充电技术,从技术来源的角度看该企业的这种技术创新战略属于()。

  A切入型战略

  B合作创新战略

  C技术跟随战略

  D自主创新战略

• 3. 适用于小微企业的组织结构形式是（ ）。

  A直线制

  B职能制

  C矩阵制

  D事业部制

• 4. 财务考核与奖惩紧密联系，能够作为关键环节支撑企业构建()机制。  

  A协调与组织

  B预警与预算

  C计划与监督

  D激励与约束

• 5. 某设备的原始价值为160000元，每年低劣化增加值为5000元，在不考虑残值的情况下，该设备的最佳更新年限为（）  

  A9

  B6

  C8

  D7

• 1. 下列劳动合同条款中，属于约定条款的有（）。  

  A补充保险

  B试用期

  C社会保险

  D劳动合同期限

  E劳动报酬

• 2. 企业可投入生产经营活动的生产要素有（）。  

  A市场

  B技术

  C资本

  D劳动力

  E土地

• 3. 在工作分析的分析阶段，主要进行的工作有（）。  

  A审查工作信息

  B确定工作分析目的

  C分析工作信息

  D制订工作分析计划

  E组建工作分析小组

• 4. 关于工序能力指标用途的说法，正确的是（）  

  A工序能力指标有助于企业确定工艺方法

  B工序能力指标有助于企业选择销路最好的产品产量

  C工序鞥能力指标有助于企业协调工序间的相互关系

  D工序能力指标有助于企业确定工序工艺装备

  E工序能力指标有助于企业验证工序质量保证能力

• 5. 通过分析现金流量表，高管团队可以判断（）。  

  A该公司一定期间的全部收入、成本费用分布情况

  B该公司净收益与现金流量间的差异

  C该公司偿还债务的能力

  D该公司某一时点的资产负债及所有者权益分布情况