下载APP 帮助中心

当前位置：首页 > 考试 > 公务员类 > 劳动保障协理员 > 理论知识 >

2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月21日

2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月21日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1774

试卷答案：有

试卷介绍：2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月21日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题

1. 退休人员自我管理和互助服务组织定期报告制度要求，对于需要按月、季、半年、年报告的工作内容，可以不进行明确规定。

A对

B错

2. 规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。

A对

B错

3. 凡登记在册有求职愿望的下岗失业人员，实现就业的，要及时调整基础台账，同时对这些就业后的人员应另建立分类管理台账。

A对

B错

1. 失业登记有效期满仍未就业的失业人员，应及时办理()。

A求职手续

B低保手续

C续登手续

D社保接续手续

2. 社会保险通常分为五类，即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和( )。

A产前保险

B生育保险

C康复保险

D产后保险

3. 职业道德的作用主要表现之一是培养具有( )的劳动者，促进事业发展。

A职业道德品质

B家庭美德

C个人道德品质

D职业行为能力

1. 进行多点的对比调查，其对比的方法可以是()

A同方案的重复对比

B不同方案的多点对比

C不同方案的先后对比

D不同方案的交叉对比

2. 基本的组织结构类型有()

A直线型组织结构

B职能型组织结构

C直线参谋型组织结构

D矩阵型组织结构

3. 政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。

A组织开展活动

B传媒

C家政服务

D街道社区管理服务工作

E商业营销网络

1. 组织社区活动的方法及应注意的问题?

相关试卷

相关题库