注册 下载APP 帮助中心
当前位置：首页 > 考试 > 公务员类 > 劳动保障协理员 > 理论知识 >
2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月9日

2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月9日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1490

试卷答案：有

试卷介绍：2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月9日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 有工作要求，但受客观因素影响尚未实现就业是失业的特征之一。

    A对

    B错

  • 2. 职业介绍信息发布方式有新闻媒体或信息栏发布;网上发布;出版书籍发布;黑板报，海报以及其他书面形式发布;利用电子显示屏、电子触摸屏等工具发布。

    A对

    B错

  • 3. 问卷调查属于一种统计调查，它往往是由总体来推断样本的

    A对

    B错

  • 1. 小王在社区发布用工信息，采取的方式最有可能是( )。

    A利用新闻媒体形式

    B通过召开座谈会或打开电话通知的形式

    C利用人力资源市场信息网络或其他传递形式

    D黑板报、海报、招用工通知或其他书面形式

  • 2. 劳动保障协理员在自己的工作岗位上为家人或朋友谋取利益，这违反职业守则中()要求。

    A团结协作

    B积极主动

    C廉洁奉公

    D耐心周到

  • 3. 目前，我国已经初步形成了省、市、区(县)就业服务机构和街道(乡镇)、社区基层劳动保障工作平台共同组成的( )。

    A公共就业服务体系

    B劳动保障体系

    C社会保障体系

    D最低生活保障服务体系

  • 1. 养老护理员在为患病或有肢体、器官功能障碍的老人提供养老护理服务时，其主要内容不包括()。

    A初级保健服务

    B肢体辅助功能锻炼

    C心理服务

    D基本生活服务

    E生理服务

  • 2. 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。

    A由劳动保障行政部门给予警告

    B由劳动保障行政部门责令改正

    C由劳动保障行政部门处以罚款

    D对劳动者造成损害的，承担赔偿责任

  • 3. 动态跟踪的信息处理一般包括()方式

    A信息系统处理

    B基本信息表

    C电子台帐记录

    D手工台帐记录

  • 1. 获取职业供求信息的途径?
相关试卷
相关题库