考试总分：15分
考试类型：模拟试题
作答时间：60分钟
已答人数：850
试卷答案：有
试卷介绍：2025年薪税师每日一练《理论知识》3月31日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
A材料与供应品的浪费
B机器与设备的浪费
C人力的浪费
D空间的浪费
A以现金出资方式取得的股权，按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
B以非货币性资产出资方式取得的股权，按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
C通过无偿让渡方式取得的股权，按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值
D被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本，个人股东已依法缴纳个人所得税的，以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值
A逐步建设
B统一建设
C分别建设
D共同建设
A直接税和间接税
B价内税和价外税
C从价税和从量税
D中央税和地方税
A企业现状及发展目标
B职位评价
C薪酬调查
D工会的力量
A合伙企业的合伙人以合伙企业的生产经营所得和其他所得，按照合伙协议约定的分配比例确定应纳税所得额
B合伙协议未约定或者约定不明确的，以全部生产经营所得和其他所得，按照合伙人协商决定的分配比例确定应纳税所得额。
C协商不成的，以全部生产经营所得和其他所得，按照合伙人实缴出资比例确定应纳税所得额
D无法确定出资比例的，以全部生产经营所得和其他所得，按照合伙人数量平均计算每个合伙人的应纳税所得额
A监督使用情况
B查询缴费记录
C查询个人权益记录
D公开缴费记录
A单价的灵敏度指标总是最高
B销售量的灵敏度指标也可能是最低的
C单位变动成本的灵敏度指标不应当最高
D单价和单位变动成本的灵敏度指标之差等于销售量灵敏度指标
A组织管理的变革
B员工考勤
C特殊能力的开发
D行政管理
E组织绩效
A财务利益方面
B精神状态方面
C评价依据方面
D组织地位方面
E自由调查方面
