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2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》3月14日

2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》3月14日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1334

试卷答案：有

试卷介绍：2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》3月14日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题

1. 影响劳动力需求的因素主要有经济发展、经济体制、技术进步等。

A对

B错

2. 职业道德的主要内容包括职业道德意识、职业守则、公共社会道德行为规范等内容。

A对

B错

3. 再就业优惠证不采用实名制，可以转让。

A对

B错

1. 对缴费单位填报的社会保险登记表、提供的证件和资料，社会保险经办机构应当即时受理，并在自受理之日起( )个工作日内审核完毕;符合规定的，予以登记，发给社会保险登记证。

A5

B10

C15

D30

2. 对调查方案应进行()

A可行性研究

B描述性研究

C定性研究

D基础性研究

3. 城镇企业事业单位按照本单位工资总额的()缴纳失业保险费。

A1%

B2%

C3%

1. 用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。

A由劳动行政部门责令改正

B由劳动行政部门处以罚款

C由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿

D对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任

2. 拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的步骤是()

A了解基本情况

B拟定初稿

C征求意见

D修改完善

E通过制度

3. 职业培训的主要形式不包括()。

A就业前培训

B在职培训

C艺术培训

D创业培训

E核心能力培训

1. 医疗保险?

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