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2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》3月12日

2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》3月12日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1404

试卷答案：有

试卷介绍：2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》3月12日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题

1. 社会保险是政府行为，属于政策性保险;而商业保险是等价交换的买卖行为，具有商业性质。

A对

B错

2. 规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。

A对

B错

3. 凡登记在册有求职愿望的下岗失业人员，实现就业的，要及时调整基础台账，同时对这些就业后的人员应另建立分类管理台账。

A对

B错

1. 建立就业再就业管理台账的目的是掌握城镇失业人员和下岗失业人员以及()多渠道多形式实现就业和再就业的情况。

A新成长劳动力

B外来人口

C其他有就业愿望的人员

D其他无业人员

2. 目前，我国已经初步形成了省、市、区(县)就业服务机构和街道(乡镇)、社区基层劳动保障工作平台共同组成的( )。

A公共就业服务体系

B劳动保障体系

C社会保障体系

D最低生活保障服务体系

3. 劳动保障政策法规的内容包括劳动就业和()。

A社会保障

B企业保障

C人员保障

D家庭保障

1. 进行多点的对比调查，其对比的方法可以是()

A同方案的重复对比

B不同方案的多点对比

C不同方案的先后对比

D不同方案的交叉对比

2. 对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，可以采取( )等制裁方式。

A由工商行政部门吊销营业执照

B由劳动行政部门或者有关部门处以罚款

C由劳动行政部门责令停业整顿

D构成犯罪的，由司法机构对责任人员依法追究刑事责任

3. 设计问卷初稿的方法有()

A讨论法

B卡片法

C框图法

D对比法

1. 职业指导的程序?

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