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2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》3月7日

2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》3月7日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1657

试卷答案：有

试卷介绍：2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》3月7日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 社会保险采用的主要方式是经济手段，向劳动者提供实物帮助。

    A对

    B错

  • 2. 辖区内企业退休人员去世时，劳动保障协理员要及时向负责代发其基本养老保险的社会服务机构报告。

    A对

    B错

  • 3. 再就业优惠证不采用实名制，可以转让。

    A对

    B错

  • 1. 本案例中，小王让孙某带走资料回家自己看的做法，正确的评价是( )。

    A不正确，应尽可能当面给予一次性答复

    B正确，小王的做法符合劳动保障协理员职业守则的要求

    C不正确，只能当面一次性解答，不能以任何理由推脱

    D正确，小王应首先考虑自己的工作便利

  • 2. 组织职业技能培训应当根据劳动力市场需求和( )，确定培训项目，制定培训计划，着力开展适当的职业技能培训。

    A下岗失业人员的家庭人口数

    B下岗失业人员的道德水准

    C下岗失业人员的创业能力

    D下岗失业人员的特点

  • 3. 灵活就业人员参加基本养老保险记入个人帐户比例占其全部缴费比例的()。

    A8%

    B20%

    C40%

    D100%

  • 1. 政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。

    A组织开展活动

    B传媒

    C家政服务

    D街道社区管理服务工作

    E商业营销网络

  • 2. 实行新的城镇职工基本医疗保险制度后，( )人员的医疗待遇与改革前相比保持不变。

    A离休人员

    B老红军

    C二等乙级以上革命伤残军人

    D国家机关司局级以上干部

  • 3. 问卷调查中的障碍主要分为()

    A主观上的障碍

    B客观上的障碍

    C主要障碍

    D次要障碍

  • 1. 指导选择培训项目的方法?
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