2025年劳务员每日一练《专业基础知识》3月1日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1664

试卷答案:有

试卷介绍:2025年劳务员每日一练《专业基础知识》3月1日专为备考2025年专业基础知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 施工总承包、专业承包、施工劳务各资质类别按照规定的条件划分为若干资质等级。

    A

    B

  • 2. 追究行政责任通常以行政处分一种方式来实施。

    A

    B

  • 3. 损失时间,是与产品生产无关,而与施工组织和技术上的缺点有关,与工作过程中个人过失或某些偶然因素有关的时间消耗。

    A

    B

  • 4. 施工现场,在周边临空状态,无立足点或无牢固可靠立足点的条件下进行的高处作业,称为悬空作业。

    A

    B

  • 1. ( )是企业法人在项目上的全权代表,对所负责的项目拥有与公司经理相同的责任和权力,是项目成本管理的第一责任人。

    A商务经理

    B项目经理

    C技术经理

    D安全经理

  • 2. 下列关于型钢的相关说法中,错误的是( )。

    A与工字钢相比,H 型钢优化了截面的分布,具有翼缘宽,侧向刚度大,抗弯能力强,翼缘两表面相互平行、连接构造方便,重量轻、节省钢材等优点;

    B钢结构所用钢材主要是型钢和钢板;

    C不等边角钢的规格以“长边宽度 X 短边宽度 X 厚度”(mm)或“长边宽度/短边宽度”(cm)表示;

    D在房屋建筑中,冷弯型钢可用做钢架、桁架、梁、柱等主要承重构件,但不可用作屋面檩条、墙架梁柱、龙骨、门窗、屋面板、墙面板、楼板等次要构件和围护结构。;

  • 3. 硬聚氯乙烯是( )

    APPR

    BPE

    CABS

    DU-PVC

  • 4. 结合中央社会治安综合治理委员会《意见》,案例中反映出流动人口应享有的权益不包括()。

    A在流入地就业;

    B社会保障;

    C计划生育服务;

    D子女平等接受义务教育;

  • 1. 签订合同时,书面形式相对于口头形式的优点主要是( )。

    A有据可查

    B方便

    C不可随意更改

    D便于监督检查

    E以上全部是

  • 2. 人力资源规划的原则包括( )。

    A充分考虑内部、外部环境的变化

    B提供企业的人力资源保障

    C使企业和员工都得到长期的利益

    D设计企业整体框架

    E确定企业总体发展目标