2025年劳务员每日一练《专业基础知识》2月28日

• 1. 建筑业劳动合同劳动合同的解除和终止中明确：解除、终止劳动合同时,双方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。

  A对

  B错

• 2. 向从业人员提供安全防护用具和安全防护服装，是监理单位的一项法定义务。

  A对

  B错

• 3. 施工防护用品中，可以在安全帽内再佩戴其他帽子。

  A对

  B错

• 4. 单位负责人接到报告后，1 小时内向事故发生地政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告是否合理？

  A对

  B错

• 1. 建筑施工处于高度超过( )米的悬空作业，必须系好安全带。

  A1

  B2

  C3

  D4

• 2. 在施工现场对工程所进行的生产过程是指( )。

  A工程过程

  B工作过程

  C施工过程

  D现场过程

• 3. 甲与妻子能否认定工伤及其法律依据。 ()。

  A甲工伤，甲妻不是工伤

  B甲和甲妻均不为工伤

  C甲不是工伤，甲妻为工伤

  D甲和甲妻均为工伤

• 4. 就人力资源本身来说，经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同，属于人力资源管理的（ ）特性。

  A时效性

  B能动性

  C社会性

  D时代性

• 1. 下列关于职业病环境下的劳动保护措施，说法正确的是( )。

  A用人单位对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置；

  B用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品；

  C用人单位应当在控制生产成本的前提下，优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术；

  D用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明；

  E用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测；

• 2. 人力资源规划的原则包括（ ）。

  A充分考虑内部、外部环境的变化

  B提供企业的人力资源保障

  C使企业和员工都得到长期的利益

  D设计企业整体框架

  E确定企业总体发展目标