2025年薪税师每日一练《理论知识》2月28日

考试总分:15分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:703

试卷答案:有

试卷介绍:2025年薪税师每日一练《理论知识》2月28日专为备考2025年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于()。

    A材料与供应品的浪费

    B机器与设备的浪费

    C人力的浪费

    D空间的浪费

  • 2. 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在( )小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。

    A48

    B24

    C12

    D8

  • 3. 以下关于个人转让股权的原值说法错误的是()。

    A以现金出资方式取得的股权,按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值

    B以非货币性资产出资方式取得的股权,按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值

    C通过无偿让渡方式取得的股权,按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值

    D被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本,个人股东已依法缴纳个人所得税的,以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值

  • 4. 用人单位应当自成立之日起()内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起()内予以审核,发给社会保险登记证件。

    A十日,十五日

    B十五日,十日

    C十五日,三十日

    D三十日,十五日

  • 5. 残疾人职业能力测评系统的定位是什么?()

    A定位于选拔人才

    B定位于发掘潜力、完善自身

    C定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯

    D上述都符合

  • 1. 薪酬调查常用的方法()。

    A文案法

    B问卷法

    C访谈法

    D德尔菲法

    E专家法

  • 2. 被审计单位将以下费用支出计入产品成本,应确认为错误的有()

    A生产人员工资

    B福利人员工资

    C管理人员工资

    D营销人员工资

    E研究开发人员工资

  • 3. 在应付职工薪酬中,其他长期福利包括()。

    A长期带薪缺勤

    B长期残疾福利

    C长期利润分享计划

    D辞退福利

    E离职后福利

  • 4. 对其他综合收益审查的内容包括()。

    A实物盘点

    B账务处理的正确性

    C核算范围的合规性

    D在财务报表披露的恰当性

    E未在当期损益中确认的利得或损失的真实性

  • 5. 审计的作用包括()

    A防护性作用

    B制约作用

    C建设性作用

    D促进作用

    E辅助性作用