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2025年薪税师每日一练《理论知识》2月22日

2025年薪税师每日一练《理论知识》2月22日

考试总分：15分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：613

试卷答案：有

试卷介绍：2025年薪税师每日一练《理论知识》2月22日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

单选题 多选题
  • 1. 关于裁员中幸存者的说法，错误的是（ ）。

    A他们往往心存感激、激情高效地去工作

    B他们的归属感一般会下降

    C他们可能会为未来担忧

    D他们可能会有负罪感

  • 2. 按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门给予警告，责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。

    A千分之一

    B千分之二

    C万分之五

    D千分之五

  • 3. 在中国境内依法注册或者登记的企业，事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.律师事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）。

    A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险

    B参加职工基本养老保险，不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

    C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

    D以上都错误

  • 4. 我国《劳动法》规定，“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬”。

    A100%

    B150%

    C200%

    D300%

  • 5. 残疾人职业能力测评系统的定位是什么?（）

    A定位于选拔人才

    B定位于发掘潜力、完善自身

    C定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯

    D上述都符合

  • 1. 职工住房公积金个人账户设立后，住房公积金归集专户银行应当按规定为其免费制作住房公积金联名卡且免收（）。

    A住房公积金联名卡年费

    B小额账户管理费

    C信用卡年费

    D储蓄卡年费

  • 2. 根据个人所得税的相关规定，下列表述正确的有（）。

    A个人所得税以取得应税所得的个人为纳税义务

    B个体工商户发生的修理费用不均衡或数额较大的，应分期扣除

    C个人独资企业支付的税收滞纳金不得在税前扣除

    D同一作品先在报刊连载后出版，视为一次稿酬所得合并征税

    E实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征税方式后，在查账征收方式下认定的年度经营亏损未弥补完的部分，不得再继续弥补

  • 3. 下列选项可以记入营业税金及附加科目的有（）

    A城市维护建设税

    B增值税销项税额

    C增值税进项税额

    D房产税

  • 4. 下列关于战略人力资源管理特点的陈述不正确的有（）

    A人力资源管理部门不直接参与企业的战略决策

    B重视外部环境对人力资源政策和措施的影响

    C在时间上注重较长时期内的变化和规划

    D人力资源管理部门与诸如营销、财务、生产、研发等部门处于相对较为隔离的状态

    E注重人力资源战略与注重整体战略以及其他职能战略之间的统一和协调

  • 5. 薪酬成本预算的方法有（ ）。

    A自上而下

    B自下而上

    C从外部到内部

    D从内部到外部

    E自左至右

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