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2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》2月20日

2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》2月20日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1748

试卷答案：有

试卷介绍：2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》2月20日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题

1. 执行政策，注重落实是劳动保障协理员职业守则“严格执行国家、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。

A对

B错

2. 退休人员自我管理和互助服务组织定期报告制度要求，对于需要按月、季、半年、年报告的工作内容，可以不进行明确规定。

A对

B错

3. 职业培训的主要特点包括针对性和实用性、灵活性和多样性、技术性和技能性。

A对

B错

1. 社会保险的基本原则有与经济发展相适应、权利与义务相对应和( )。

A福利和预防相结合

B强制和补偿相结合

C公平和效率相结合

D共济和预防相结合

2. 职业道德修养是( )在道德意识、道德行为方面的自我锻炼、自我改造和自我提高，在职业实践中所形成的道德品质以及应达到的职业道德境界。

A城镇人员

B从业人员

C学生

D青年人

3. 具备办学条件的社区可直接向当地县(区)()申报办学资格与再就业培训定点机构资格，得到批准后可开展相应的再就业培训。

A教育管理部门

B劳动保障部门

C工商管理部门

D文化管理部门

1. 用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。

A由劳动行政部门责令改正

B由劳动行政部门处以罚款

C由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿

D对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任

2. 实行新的城镇职工基本医疗保险制度后，( )人员的医疗待遇与改革前相比保持不变。

A离休人员

B老红军

C二等乙级以上革命伤残军人

D国家机关司局级以上干部

3. 确定调查方法取决于()

A调查课题要求

B调查目的要求

C调查对象

D调查范围

1. 统计指标的分类?

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