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2025年薪税师每日一练《理论知识》2月13日

2025年薪税师每日一练《理论知识》2月13日

考试总分：15分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1935

试卷答案：有

试卷介绍：2025年薪税师每日一练《理论知识》2月13日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

单选题 多选题

1. 在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）

A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险

B参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险

C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

D以上都错误

2. 张某是某高校教援，2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司，2018年8月，为奖励张某，学校决定奖励他现金100000元，以下说法正确的是（）。

A张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税

B张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税

C职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税

D职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税

3. 在中国境内依法注册或者登记的企业，事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.律师事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）。

A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险

B参加职工基本养老保险，不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

D以上都错误

4. 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起（）内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

A十日

B十五日

C三十日

D六十日

5. 全国社会保险信息系统按照国家统一规划，由县级以上人民政府按照分级负责的原则（）。

A逐步建设

B统一建设

C分别建设

D共同建设

1. 关于薪酬管理的陈述，正确的有（　　）。

A薪酬是企业和员工之间的一种心理契约

B战略性薪酬管理的核心是企业应根据不同战略作出薪酬决策

C全面薪酬管理以成本控制为中心

D薪酬调查是构建薪酬体系的第一步

E薪酬管理要服务于企业人力资源管理的总体战略

2. 《关于促进残疾人就业增值税优惠政策的通知》财税[2016]52号主要调整的内容有（）。

A税种(营改增)

B退税标准

C享受税收优惠条件

D增加为安置残疾人缴纳生育保险的要求

E删除“具备安置残疾人上岗工作的基本设施”要求

3. 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤。（）

A在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

C自杀或自残的

D因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

E在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

4. 社会保险业务档案保管期限分为永久和定期两类，定期保管期限分为（）年。

A10年

B20年

C30年

D50年

E100年

5. 《社会保险法》对社会保险费征收机构规定的义务主要有（）

A应当依法按时足额征收社会保险费

B将缴费情况定期告知用人单位和个人

C对于用人单位非因不可抗力等法定事由产生的欠费，应强制征收

D适量减免用人单位应缴纳的社会保险费

E为用人单位代管存款

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