注册 下载APP 帮助中心
当前位置：首页 > 考试 > 建筑工程类 > 劳务员 > 专业基础知识 >
2025年劳务员每日一练《专业基础知识》2月11日

2025年劳务员每日一练《专业基础知识》2月11日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1163

试卷答案：有

试卷介绍：2025年劳务员每日一练《专业基础知识》2月11日专为备考2025年专业基础知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题
  • 1. 施工防护用品中，可以在安全帽内再佩戴其他帽子。

    A对

    B错

  • 2. 企业以欺骗、贿赂等不正当手段取得建筑业企业资质的，由原资质许可机关予以撤销。

    A对

    B错

  • 3. 劳务合同如果不进行备案就不生效。

    A对

    B错

  • 4. 生产经营单位必须对安全设备进行定期维护、保养，并经常检测，保证正常运转。

    A对

    B错

  • 1. 以下不属于施工项目管理内容的是()。

    A施工项目的生产要素管理

    B组织协调

    C施工现场的管理

    D项目的规划设计

  • 2. 下列关于砌块的分类、主要技术要求及应用的相关说法中，错误的是( )

    A目前国内推广应用较为普遍的砌块有蒸压加气混凝土砌块、普通混凝土小型空心砌块、石膏砌块等；

    B按尺寸偏差与外观质量、干密度、抗压强度和抗冻性，蒸压加气混凝土砌块的质量等级分为优等品、一等品、合格品三个等级；

    C混凝土小型空心砌块适用于多层建筑和高层建筑的隔离墙、填充墙及工业建筑物的围护墙体和绝热墙体；

    D混凝土小型空心砌块主规格尺寸为 390mmX190mmX190mm、390mmX240mmX190mm，最小外壁厚不应小于 30mm,最小肋厚不应小于 25mm；

  • 3. 人员招聘成败的关键是()。

    A公开招聘；

    B公平公正；

    C效率优先；

    D择优录用；

  • 4. 时间研究只有在( )(包括环境条件、设备条件、工具条件、材料条件、管理条件等)不变,且都已经标准化、规范化的前提下,才是有效的。

    A工作标准

    B工作条件

    C工作时间

    D工作规范

  • 1. 煽动、串联、胁迫、以财物诱使、幕后操纵他人信访或者以信访为名借机敛财，经劝阻、批评和教育无效的，由公安机关予以()或者制止。

    A罚款；

    B警告；

    C教育；

    D训诫；

  • 2. 劳动定额的表现形式分为( )和( )两种。

    A时间定额

    B产量定额

    C工作定额

    D时限定额

    E数量定额

相关试卷
相关题库