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2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》2月6日

2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》2月6日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1007

试卷答案：有

试卷介绍：2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》2月6日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 社会保险是政府行为，属于政策性保险;而商业保险是等价交换的买卖行为，具有商业性质。

    A对

    B错

  • 2. 目前，我国已初步形成省、市、区(县)就业服务机构和街道(乡镇)、社区基层劳动保障工作平台共同组成的职业中介服务体系。

    A对

    B错

  • 3. 职业道德的主要内容包括职业道德意识、职业守则、公共社会道德行为规范等内容。

    A对

    B错

  • 1. 劳动保障协理员应根据( )和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。

    A辖区内劳动力供给情况

    B辖区内劳动力需求情况

    C劳动力市场建设情况

    D劳动力市场供求情况

  • 2. 管理信息系统的构成要素包括()设备和数据

    A技术

    B资金

    C人员

    D工具

  • 3. 逻辑分析、试验调查和()是制定劳动保障社会调查工作计划中对调查方案进行可行性研究的常用方法。

    A编写日志

    B统计汇总

    C经验判断

    D问卷设计

  • 1. 用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。

    A由劳动行政部门责令改正

    B由劳动行政部门处以罚款

    C由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿

    D对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任

  • 2. 台帐表格下方应设计填表说明，它包括()

    A填表范围

    B指标解释.

    C填表方式

    D统计指标之间的逻辑关系

  • 3. 设计问卷初稿的方法有()

    A讨论法

    B卡片法

    C框图法

    D对比法

  • 1. 通过人际交往开展政策宣传、咨询活动的方法?
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