2025年劳务员每日一练《专业管理实务》1月28日

• 1. 劳动定额是指在正常的施工生产)技术组织条件下,为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所必需的劳动消耗量的标准。

  A对

  B错

• 2. 甲公司将木工作业分包给乙公司，此做法是否正确？

  A对

  B错

• 3. 专业承包企业不可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。

  A对

  B错

• 4. 目前使用的《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》没有采用三段式合同结构（即协议书、通用条款、专用条款），而是采用格式合同方式。

  A对

  B错

• 1. 《合同法》规定的遵守法律原则是指（ ）。

  A法律

  B行政法规

  C法律的强制性规定

  D合同法

• 2. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资( )的工资报酬。

  A对象是施工项目；

  B主体是建设单位；

  C内容是按阶段变化的；

  D要求强化组织协调工作；

• 3. 实名制管理系统中的“双卡”是指( )。

  A工作卡和工资卡;

  B工资卡和床头卡;

  C床头卡和金融卡;

  D工作卡和床头卡;

• 4. 比较类推法，也称（ ）。

  A比例数示法

  B经验估计法

  C典型定额法

  D统计分析法

• 1. 建筑公司应当在类似事件中注意改进的做法有 ()。

  A在聘用员工后应立即签订书面劳动合同，并在劳动合同中将各项条款规定明确具体,明确各岗位各级别的工资待遇

  B在劳动合同履行过程中，不得少付甚至克扣劳动者的任何工资和福利待遇

  C明确各岗位各级别基本工资标准，实行绩效工资制度

  D新进人员工资标准，在第一年实行见习期工资制度标准

  E根据个人表现，不断调整工资标准

• 2. 农民工的权益包括 )类型。

  A劳动权益

  B劳动报酬权益

  C劳动休息权益

  D生活补贴权益

  E文化教育权益