2025年劳务员每日一练《专业管理实务》1月12日

• 1. 可以将张三的试用期约定为 3 个月。

  A对

  B错

• 2. 甲公司将木工作业分包给乙公司，此做法是否正确？

  A对

  B错

• 3. 在建筑企业不同的层面上对劳务分包队伍的综合评价内容相同。

  A对

  B错

• 4. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。( )

  A对

  B错

• 1. 下列不属于劳动合同鉴定所审查的内容是

  A双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格;

  B合同内容是否符合法规和政策;

  C双方当事人是否在平等自愿和协商一致的基础上签订劳动合同;

  D合同字迹是否工整、清晰;

• 2. 承包单位对劳务分包单位提出的资质要求还应包括( )。

  A资金要求

  B设备要求

  C业绩要求

  D技术要求

• 3. 技术测定法中的测时法主要适用于()。

  A人力劳动

  B施工机械

  C交通工具

  D劳动效率测算

• 4. 公司负责人不承认丙的工伤认定结果，该公司负责人该怎么做？

  A不按认定结果履行义务

  B要求上级领导处理

  C要求丙所在项目经理部处理

  D依法申请行政复议

• 1. 技术测定法包括哪些？()。

  A简易测定法

  B坐标图示法

  C写实记录法

  D工作日写实法

  E测时法

• 2. 建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业，可以采取的措施是（ ）。

  A限制承接新业务

  B责令整改

  C通报批评

  D记入建设行业信用信息提示系统

  E禁止进入本地建筑市场