2024年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》12月26日

• 1. 当人们对一个问题了解较少时，预先的警告和态度改变之间的关系为（　　）。

  A预先的警告无助于态度改变

  B预先的警告有助于态度改变

  C预先的警告不影响态度改变

  D两者关系不确定

• 2. 为了完成一项任务而组成的项目管理小组属于（）。  

  A指挥团体

  B任务团体

  C非正式团体

  D联谊团体

• 3. 职业培训的主要形式不包括（）。  

  A再就业培训

  B创业培训

  C跨行业培训

  D就业前培训

• 4. 影响绩效考核周期确定的因素不包括（）。  

  A招聘周期

  B工作任务完成周期

  C奖金发放周期

  D工作性质

• 5. 我国现行的标准工时制度规定：每日工作时间不超过8h，每周不超过（），每周至少休（）。

  A40h，1日

  B36h，2日

  C48h，1日

  D32h，2日

• 1. 下列可以作为工作分析实施主体的包括（）。

  A企业人力资源部

  B企业内各部门

  C上级工会

  D人力资源管理咨询机构

  E职工代表大会

• 2. 智力是一般的心理能力，是个体从事心智活动的要素，包括言语能力、数学能力、推理能力和（）

  A演绎能力

  B记忆能力

  C知觉能力

  D平衡能力

  E躯干力量

• 3. 巴尼提出（ ）是异质性资源创造收益的基础，构成了企业竞争优势的内生来源。

  A有价值性

  B稀缺性

  C难以模仿性

  D难以替代性

  E难以衡量性

• 4. 激励型工作设计法中用于提高工作激励性的方式包括（）。  

  A工作专门化

  B工作轮换

  C工作丰富化

  D使用自主性工作团队

  E工作扩大化

• 5. 关于延长工作时间的说法，正确的是（）。  

  A延长工作时间必须与工会和劳动者协商

  B企业接到紧急生产任务就可以延长工作时间

  C每月延长工作时间最长不得超过30个小时

  D发生自然灾害威胁劳动者生命安全需紧急处理。

  E可以延长工作时间 ，一般每日延长工作时间最长不得超过3小时