2023年薪税师《理论知识》每日一练试题08月04日

<p class="introTit">单选题</p><p>1、在中国境内依法注册或者登记的企业，事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.律师事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）。</p><ul><li>A：参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险</li><li>B：参加职工基本养老保险，不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险</li><li>C：不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险</li><li>D：以上都错误</li></ul><p>答 案：D</p><p>2、国际人力资源管理的特点不包括( )。</p><ul><li>A：人力资源计划的特点</li><li>B：员工培训的特点</li><li>C：绩效管理的特点</li><li>D：人力资源开发的 特点</li></ul><p>答 案：D</p><p>解 析：国际人力资源管理的特点包括：①人力资源计划的特点；②人员任用的特点；③员工培训的特点；④绩效管理的特点；⑤薪酬体系的特点。</p><p>3、按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门给予警告，责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。</p><ul><li>A：千分之一</li><li>B：千分之二</li><li>C：万分之五</li><li>D：千分之五</li></ul><p>答 案：D</p><p>4、纳税评估过程中，发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的，是（）处理。</p><ul><li>A：移交司法部门</li><li>B：移交工商行政管理部门</li><li>C：移交上级税务部门</li><li>D：移交<a style="color: #0000ff;" href="https://www.jutiku.cn/app/145.html" target="_blank">税务稽查</a>部门</li></ul><p>答 案：D</p><p>5、从哪方面着手，有助于降低产品的间接成本（）？</p><ul><li>A：改进生产工艺</li><li>B：加强费用预算</li><li>C：降低物料消耗定额</li><li>D：增加工人激励奖金</li></ul><p>答 案：B</p><p>6、按税收与价格的关系，税收可分为（）。</p><ul><li>A：直接税和间接税</li><li>B：价内税和价外税</li><li>C：从价税和从量税</li><li>D：中央税和地方税</li></ul><p>答 案：B</p><p>7、居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的，其申报纳税地点是（）。</p><ul><li>A：收入来源地</li><li>B：税务局指定地点</li><li>C：纳税人户籍所在地</li><li>D：纳税人送择并因定在其中一地税务机关</li></ul><p>答 案：D</p><p>8、以下关于个人转让股权的原值说法错误的是（）。</p><ul><li>A：以现金出资方式取得的股权，按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值</li><li>B：以非货币性资产出资方式取得的股权，按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值</li><li>C：通过无偿让渡方式取得的股权，按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值</li><li>D：被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本，个人股东已依法缴纳个人所得税的，以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值</li></ul><p>答 案：C</p><p class="introTit">多选题</p><p>1、股票期权的特点包括( )。</p><ul><li>A：收益人不能购买公司股票</li><li>B：经营者可以将企业的奖励或红利转换成股票期权</li><li>C：股票期权是一种权利而不是义务</li><li>D：股票期权只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格才有价值</li><li>E：股票期权由公司无偿给予经营者</li></ul><p>答 案：CDE</p><p>解 析：股票期权是指由企业赋予经营者一种权利，经营者在规定的年限内可以以某个固定价格购买一定数量的企业股票。股票期权的特征包括：①股票期权是一种权利而不是义务，收益人可以买也可以不买公司股票；②股票期权只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格才有价值；③股票期权是公司无偿给予经营者的。</p><p>2、2018年9月小王入职后单位为其缴纳了工伤保险，同年11月小王在工作中受伤，被认定为工伤，下列哪些费用应从工伤保险基金中支付（）。</p><ul><li>A：治疗工伤的医疗费用和康复费用</li><li>B：住院伙食补助费</li><li>C：到统筹地区以外就医的交通食宿费</li><li>D：终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金</li></ul><p>答 案：AD</p><p>3、下列哪些机构可以按照各自职责，对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况实施监督（）。</p><ul><li>A：财政部门</li><li>B：审计机关</li><li>C：社会保险行政部门</li><li>D：社会保险经办机构</li></ul><p>答 案：AB</p><p>4、企业进行环境分析时，可应用（）等方法，分析企业的发展机会和竞争力。</p><ul><li>A：PSET分析</li><li>B：SWOT分析</li><li>C：波特五力分析</li><li>D：波士顿矩阵分析</li></ul><p>答 案：ABCD</p><p>解 析：企业进行环境分析时，可应用PSET分析、SWOT分析、波特五力分析和波士顿矩阵分析等方法，分析企业的发展机会和竞争力，以及各业务流程在价值创造中的优势和劣势，并对每一业务流程按照其优势强弱划分等级，为制定战略目标奠定基础。</p><p>5、按制度规定，工资总额应包括（）。</p><ul><li>A：计时工资</li><li>B：计件工资</li><li>C：奖金、津贴和补贴</li><li>D：加班工资</li><li>E：支付的劳务费</li></ul><p>答 案：ABCD</p><p>6、在应付职工薪酬中，其他长期福利包括（）。</p><ul><li>A：长期带薪缺勤</li><li>B：长期残疾福利</li><li>C：长期利润分享计划</li><li>D：辞退福利</li><li>E：离职后福利</li></ul><p>答 案：ABC</p><p>7、上市公司公开发行优先股应当在公司章程中规定的事项包括（）。</p><ul><li>A：采取固定股息率</li><li>B：在有可分配税后利润的情况下必须向优先股股东分配股息</li><li>C：未向优先股股东足额派发股息的差额部分不能累积到下一个会计年度</li><li>D：优先股股东按照约定的股息率分配股息后，可以同普通股股东起参加剩余利润分配</li></ul><p>答 案：AB</p>