2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题07月30日

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<p class="introTit">判断题</p><p>1、社区岗位信息采集的工作流程不包括信息更新和动态管理。</p><p>答 案:错</p><p>2、维护公平就业是就业促进法的主要内容之一。</p><p>答 案:对</p><p>3、街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六到位”。</p><p>答 案:对</p><p class="introTit">单选题</p><p>1、灵活就业人员参加基本养老保险记入个人帐户比例占其全部缴费比例的()。</p><ul><li>A:8%</li><li>B:20%</li><li>C:40%</li><li>D:100%</li></ul><p>答 案:C</p><p>2、小王查验用人单位用工登记和招聘简章时,需要注意的内容是( )。</p><ul><li>A:语言是否流畅、用词是否恰当</li><li>B:是否与劳动保障法律法规相违背,特别是有无就业歧视、工作时间、休息休假、工作待遇等内容</li><li>C:是否符合我国法律法规,特别是有无污染情况</li><li>D:工商年审是否通过,工作时间、休息休假、工作待遇等内容</li></ul><p>答 案:B</p><p>3、就业结构是指一定时期内,一个国家( )在国民经济各部门中的数量和分布比例,是经济结构的重要组成部分。</p><ul><li>A:所有就业人员和失业人员</li><li>B:所有人口</li><li>C:所有就业人员</li><li>D:所有劳动力资源</li></ul><p>答 案:C</p><p class="introTit">多选题</p><p>1、动态跟踪的信息处理一般包括()方式</p><ul><li>A:信息系统处理</li><li>B:基本信息表</li><li>C:电子台帐记录</li><li>D:手工台帐记录</li></ul><p>答 案:ACD</p><p>2、进行多点的对比调查,其对比的方法可以是()</p><ul><li>A:同方案的重复对比</li><li>B:不同方案的多点对比</li><li>C:不同方案的先后对比</li><li>D:不同方案的交叉对比</li></ul><p>答 案:ABCD</p><p>3、征信的目的是()。</p><ul><li>A:克服借贷关系中的信息不对称问题</li><li>B:克服买卖合同关系中的信息不对称问题</li><li>C:克服贷款额度不确定的问题</li><li>D:防范和避免借贷关系中的道德风险</li><li>E:调查或审查债务人的偿付能力</li></ul><p>答 案:ADE</p><p class="introTit">主观题</p><p>1、社会保险的基本原则?</p><p>答 案:(1)与经济发展相适应;(2)权利与义务相对应;(3)公平和效率相结合。</p>
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