2023年劳务员《专业基础知识》每日一练试题07月30日

<p class="introTit">判断题</p><p>1、柔性防水用的是各类卷材和沥青胶结料等柔性材料。</p><p>答 案：对</p><p>2、建立完善的质量保证体系是施工项目进度控制的措施之一。</p><p>答 案：错</p><p>3、我国的安全生产工作方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。“安全第一”是从保护劳动生产力和机具设备的角度。</p><p>答 案：错</p><p>4、普通硅酸盐水泥的细度用0.08mm方孔筛筛余不大于10%。</p><p>答 案：错</p><p class="introTit">单选题</p><p>1、2013 年 1 月，甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，但 2013 年 3 月，由于王某怀孕，身体健康状况欠佳，未能完成任务，为此,公司按合同的约定扣减工资，只发生活费，其后，又有两个月均未能完成承包任务，因此，甲公司作出解除与玉某的劳动合同。下列选项中表述正确的是( )。</p><ul><li>A：由于在试用期内，甲公司可以随时解除劳动合同；</li><li>B：由于王某不能胜任工作，甲公司应提前 30 日通知王某，解除劳动合同；</li><li>C：甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同；</li><li>D：由于王某在怀孕期间，所以甲公司不能解除劳动合同；</li></ul><p>答 案：D</p><p>解 析：《劳动合同法》第 42 条规定:劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;5)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;6)法律、行政法规规定的其他情形。</p><p>2、用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假( )</p><ul><li>A：对象是施工项目；</li><li>B：主体是建设单位；</li><li>C：内容是按阶段变化的；</li><li>D：要求强化组织协调工作；</li></ul><p>答 案：B</p><p>解 析：施工项目管理的特点:施工项目管理的主体是建筑企业;施工项目管理的对象是施工项目; 施工项目管理的内容是按阶段变化的;施工项目管理要求强化组织协调工作。</p><p>3、施工项目控制的任务是进行以项目进度控制、质量控制、( )和安全控制为主要内容的四大目标控制。</p><ul><li>A：计划控制</li><li>B：成本控制</li><li>C：施工控制</li><li>D：人员控制</li></ul><p>答 案：B</p><p>4、下列属于劳动保护费用支出的是( )。</p><ul><li>A：对象是施工项目；</li><li>B：主体是建设单位；</li><li>C：内容是按阶段变化的；</li><li>D：要求强化组织协调工作；</li></ul><p>答 案：B</p><p>解 析：施工项目管理的特点:施工项目管理的主体是建筑企业;施工项目管理的对象是施工项目; 施工项目管理的内容是按阶段变化的;施工项目管理要求强化组织协调工作。</p><p class="introTit">多选题</p><p>1、力的三要素为( )。</p><ul><li>A：大小</li><li>B：方向</li><li>C：作用点</li><li>D：力矩</li><li>E：接触面积</li></ul><p>答 案：ABC</p><p>2、分包单位入场前要与总包商项目经理签订( )，否则不得入场施工。</p><ul><li>A：《环保协议书》</li><li>B：《施工保护协议书》</li><li>C：《安全协议书》</li><li>D：《职业安全健康与环境管理协议书》</li><li>E：《消防保卫协议书》</li></ul><p>答 案：ACDE</p>