2023年薪税师《理论知识》每日一练试题07月11日

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单选题1、（）是指对如何支付报酬的策略选择。<ul><li>A：薪酬支付的基础</li><li>B：薪酬支付的对象</li><li>C：薪酬支付的结构</li><li>D：薪酬支付的方式</li></ul>答案：D2、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。<ul><li>A：48</li><li>B：24</li><li>C：12</li><li>D：8</li></ul>答案：A解析：职工有下列情形之一的，视同工伤：(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。3、根据个人所得税法的规定，下列收入中不属于税收入的是（）。<ul><li>A：保险赔款</li><li>B：抚恤金.救济金</li><li>C：退休费.离休费</li><li>D：企业发行的债券利息</li></ul>答案：D4、按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门给予警告，责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。<ul><li>A：千分之一</li><li>B：千分之二</li><li>C：万分之五</li><li>D：千分之五</li></ul>答案：D5、中国境内的工资.新薪金所得，适用超额累进税率，税率为（）。<ul><li>A：5%至35%</li><li>B：3%至45%</li><li>C：3%至35%</li><li>D：5%至45%</li></ul>答案：B6、以下关于个人转让股权的原值说法错误的是（）。<ul><li>A：以现金出资方式取得的股权，按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值</li><li>B：以非货币性资产出资方式取得的股权，按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值</li><li>C：通过无偿让渡方式取得的股权，按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值</li><li>D：被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本，个人股东已依法缴纳个人所得税的，以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值</li></ul>答案：C7、下列各项申，不属于小企业货币性项目的是（）。<ul><li>A：应收账款</li><li>B：短期借款</li><li>C：其他应付款</li><li>D：长期股权投资</li></ul>答案：D解析：《小企业会计准则》第七十七条货币性项目分为货币性资产和货币性负债。货币性资产包括，库存现金、银行存款、应收账款、其他应收款等；货币性负债包括：短期借款、应付账款、其他应付款、长期借款、长期应付款等。非货币性项目，是指货币性项目以外的项目。包括：存货、长期股权投资、固定资产、无形资产等。8、国际人力资源管理的特点不包括( )。<ul><li>A：人力资源计划的特点</li><li>B：员工培训的特点</li><li>C：绩效管理的特点</li><li>D：人力资源开发的特点</li></ul>答案：D解析：国际人力资源管理的特点包括：①人力资源计划的特点；②人员任用的特点；③员工培训的特点；④绩效管理的特点；⑤薪酬体系的特点。多选题1、下列关于战略人力资源管理特点的陈述不正确的有（）<ul><li>A：人力资源管理部门不直接参与企业的战略决策</li><li>B：重视外部环境对人力资源政策和措施的影响</li><li>C：在时间上注重较长时期内的变化和规划</li><li>D：人力资源管理部门与诸如营销、财务、生产、研发等部门处于相对较为隔离的状态</li><li>E：注重人力资源战略与注重整体战略以及其他职能战略之间的统一和协调</li></ul>答案：AD解析：在战略人力资源管理中，人力资源管理部门能够直接参与组织的战略决策，在明确的组织战略前提下，与其他部门协调合作，针对组织内部和外部环境制定策略，共同实现组织的战略目标。传统的人力资源管理的主要特点就是，人力资源管理部门并不直接参与企业的战略决策；人力资源管理与营销、财务、生产、研发等部门仍然处于相对较为隔离的状态。2、国家建立（）等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。<ul><li>A：基本养老保险</li><li>B：基本医疗保险</li><li>C：工伤保险</li><li>D：失业保险</li></ul>答案：ABCD3、下列项目中，会产生可抵扣暂时性差异的有（）。<ul><li>A：预提产品售后保修费用</li><li>B：计提存货跌价准备</li><li>C：会计计提的折旧大于税法规定的折旧</li><li>D：会计计提的折旧小于税法规定的折旧</li></ul>答案：ABC4、下列各项个人所得中，应当征收个人所得税的有（）。<ul><li>A：企业集资利息</li><li>B：从股份公司职得股息</li><li>C：企业债券利息</li><li>D：国家发行的金融债券利息</li><li>E：个人转让自用达5年以上.并且是唯一的家庭居住用房职得的所得</li></ul>答案：ABC5、下列属于业绩评价计分方法中的定量法的有（）。<ul><li>A：功效系数法</li><li>B：综合指数法</li><li>C：素质法</li><li>D：行为法</li></ul>答案：AB解析：业绩评价计分方法可分为定量法和定性法。定量法主要有功效系数法和综合指数法等，定性法主要有素质法和行为法等。6、纳税人对税务机关作出的下列行为不服的可以依法申请行政复议，也可以直接向人法院起诉的有（）。<ul><li>A：加收税款滞纳金</li><li>B：适用税率</li><li>C：税收保全措施</li><li>D：不依法确认纳税担保行为</li></ul>答案：CD7、企业应对现有客户进行分析，从（）等方面确定、调整客户价值定位。<ul><li>A：产品(服务)质量</li><li>B：技术领先</li><li>C：售后服务</li><li>D：稳定标准</li></ul>答案：ABCD解析：企业应对现有客户进行分析，从产品(服务)质量、技术领先、售后服务和稳定标准等方面确定、调整客户价值定位。