2023年薪税师《理论知识》每日一练试题07月10日

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<p class="introTit">单选题</p><p>1、关于裁员中幸存者的说法,错误的是( )。</p><ul><li>A:他们往往心存感激、激情高效地去工作</li><li>B:他们的归属感一般会下降</li><li>C:他们可能会为未来担忧</li><li>D:他们可能会有负罪感</li></ul><p>答 案:A</p><p>解 析:答案为A。裁员中的幸存者一方面可能会在不加薪的情况下被要求承担更多的工作,另一方面可能还会有负罪感。还有,他们可能会为未来担忧,满意度和归属感一般会下降。</p><p>2、从哪方面着手,有助于降低产品的间接成本()?</p><ul><li>A:改进生产工艺</li><li>B:加强费用预算</li><li>C:降低物料消耗定额</li><li>D:增加工人激励奖金</li></ul><p>答 案:B</p><p>3、我国《劳动法》规定,“安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬”。</p><ul><li>A:100%</li><li>B:150%</li><li>C:200%</li><li>D:300%</li></ul><p>答 案:B</p><p>4、中国境内的工资.新薪金所得,适用超额累进税率,税率为()。</p><ul><li>A:5%至35%</li><li>B:3%至45%</li><li>C:3%至35%</li><li>D:5%至45%</li></ul><p>答 案:B</p><p>5、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在( )小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。</p><ul><li>A:48</li><li>B:24</li><li>C:12</li><li>D:8</li></ul><p>答 案:A</p><p>解 析:职工有下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。</p><p>6、居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的,其申报纳税地点是()。</p><ul><li>A:收入来源地</li><li>B:税务局指定地点</li><li>C:纳税人户籍所在地</li><li>D:纳税人送择并因定在其中一地税务机关</li></ul><p>答 案:D</p><p>7、以下关于个人转让股权的原值说法错误的是()。</p><ul><li>A:以现金出资方式取得的股权,按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值</li><li>B:以非货币性资产出资方式取得的股权,按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值</li><li>C:通过无偿让渡方式取得的股权,按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值</li><li>D:被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本,个人股东已依法缴纳个人所得税的,以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值</li></ul><p>答 案:C</p><p>8、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起()内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。</p><ul><li>A:十日</li><li>B:十五日</li><li>C:三十日</li><li>D:六十日</li></ul><p>答 案:C</p><p class="introTit">多选题</p><p>1、应该计入其他综合收益核算的业务有()。</p><ul><li>A:外币财务报表折算差额</li><li>B:以超出股票面值的价格发行股票</li><li>C:持有至到期投资重分类为可供出售金融资产形成的利得或损失</li><li>D:可供出售金融资产公允价值变动形成的利得或损失</li><li>E:自用房地产转换为公允价值模式计量的投资性房地产</li></ul><p>答 案:ACDE</p><p>2、按照《社会保险法》规定,以下哪些医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围。()</p><ul><li>A:酗酒、自杀造成的</li><li>B:应当从工伤保险基金中支付的</li><li>C:应当由第三人负担的</li><li>D:应当由公共卫生负担的</li><li>E:在境外就医的</li></ul><p>答 案:BCDE</p><p>3、依据国家统计局有关文件规定,劳动报总额包括()。</p><ul><li>A:在岗职工资总额;不在岗职工生活费</li><li>B:聘用.留用的离退休人员的劳动报酬</li><li>C:外籍及港澳台方人员劳动</li><li>D:用其他从业人员的劳动报酬</li></ul><p>答 案:ABCD</p><p>4、一家经营战略设定为产品设计或服务多样化的创造与创新的商贸企业,与以低价格吸引顾客为经营战略核心的商贸企业相比,其人力资源策略的特征主要包括()</p><ul><li>A:组织人力资源管理的重点是提高效率、削减成本</li><li>B:期待员工能够与他人合作</li><li>C:将工作说明书界定得非常宽泛,从而获得更大的创造性</li><li>D:更多地从外部招募员工,并且会向员工提供更为宽泛的职业通道</li><li>E:更多地从内部招募员工</li></ul><p>答 案:BCD</p><p>解 析:强调产品设计或服务多样化的创造与创新的是差异化经营战略。依据这一战略,组织人力资源管理的重点是激励创新。这种类型的组织往往期待员工能够与他人合作,有长远眼光,容忍模棱两可的情况,勇于承担风险。组织往往将工作说明书界定得非常宽泛,从而获得更大的创造性,更多地从外部招募员工,并且会向员工提供更为宽泛的职业通道</p><p>5、下列应按“特许权使用费所得”税目征收个人所得税的项目有()。</p><ul><li>A:编剧从电视剧的制作单位取得的剧本使用费</li><li>B:作者将自己的文字作品手稿原件公开拍卖的所得</li><li>C:某杂志的编辑在该杂志上发表文章取得的所得</li><li>D:个人取得特许权的经济赔偿收入</li></ul><p>答 案:ABD</p><p>6、在职职工是指和用人单位建立劳动关系或者经()认定存在事实劳动关系,并由单位支付工资的在岗从业人员,以及国家机关、事业单位等单位中按照编制管理的在职工作人员。</p><ul><li>A:调解组织</li><li>B:职工本人</li><li>C:劳动争议仲裁委员会</li><li>D:人民法院</li></ul><p>答 案:ACD</p><p>7、某外籍个人受某外国公司委派于2017年8月开始赴中国担任其驻华代表处首席代表,截止2017年12月31日未离开中国。该外藉个人2017年取得的下列所得中,属于来源于中国境内所得的有()。</p><ul><li>A:9月出席境内某经济论坛做主题发言取得的收入</li><li>B:因在中国任职而取得的有境外总公司发放的工资收入</li><li>C:10月将其拥有的境外房产出租给中国—公司驻该国常设机构取得的租金收入</li><li>D:11月将其拥有的专利技术许可—境外公司在大陆的分支机构使用取得的收入</li></ul><p>答 案:ABD</p>
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